Türkiye
1999 – 2019 Arası SGK Girişlilere Erken Emeklilik! 45 Yaş ve 10 Yıl Yeterli
SGK girişi 1999-2019 arası olanlar için erken emeklilik sürpriz.
SSK ve BAĞ-KUR’lu çalışanlar için erken emeklilik hayali artık gerçeğe dönüşüyor. Yeni düzenlemelerle birlikte 1999-2019 arası SGK girişi olanlar için emeklilik şartları esnetildi. İşte erken emeklilik detayları ve fırsatları…
Erken Emeklilik Hayali Gerçek Oluyor
SSK ve BAĞ-KUR’lu çalışanlar, uzun çalışma yıllarının ardından erken emeklilik fırsatını değerlendirmek istiyor. TBMM’de görüşülen yeni düzenlemelerle birlikte, 1999-2019 arası SGK girişi olanlar için erken emeklilik şartları büyük ölçüde değişiyor. Bu düzenlemeler, milyonlarca çalışan için umut ışığı olacak.
Yaştan Emeklilik Fırsatı
Yaştan emeklilik, normal emeklilik şartlarını sağlayamayanlar için büyük bir fırsat sunuyor. Bu sistem sayesinde, sigorta başlangıç tarihine göre 10 yıl ve 3600 gün prim ödemesi yapanlar, 45 yaşında emeklilik hakkı kazanabiliyor. Prim gün sayısını tamamlamakta zorlananlar için bu düzenleme, daha az prim ödeyerek emekli olma imkanı tanıyor.
Erkekler İçin Emeklilik Şartları
- 31.12.2008 ve sonrası: 7100 gün prim, 60 yaş
- 09.09.1999 – 31.12.2008: 7000 gün prim, 60 yaş
- 24.11.1998 – 08.09.1999: 25 yıl hizmet, 5975 gün prim, 58 yaş
- 24.05.1997 – 23.11.1998: 25 yıl hizmet, 5900 gün prim, 57 yaş
- 24.11.1995 – 23.05.1997: 25 yıl hizmet, 5825 gün prim, 56 yaş
- 24.05.1994 – 23.11.1995: 25 yıl hizmet, 5750 gün prim, 55 yaş
- 24.11.1992 – 23.05.1994: 25 yıl hizmet, 5675 gün prim, 54 yaş
- 24.05.1991 – 23.11.1992: 25 yıl hizmet, 5600 gün prim, 53 yaş
- 24.11.1989 – 23.05.1991: 25 yıl hizmet, 5525 gün prim, 52 yaş
- 24.05.1988 – 23.11.1989: 25 yıl hizmet, 5450 gün prim, 51 yaş
- 24.11.1986 – 23.05.1988: 25 yıl hizmet, 5375 gün prim, 50 yaş
- 24.05.1985 – 23.11.1986: 25 yıl hizmet, 5300 gün prim, 49 yaş
- 24.11.1983 – 23.05.1985: 25 yıl hizmet, 5225 gün prim, 48 yaş
- 24.05.1982 – 23.11.1983: 25 yıl hizmet, 5150 gün prim, 47 yaş
- 24.11.1980 – 23.05.1982: 25 yıl hizmet, 5075 gün prim, 46 yaş
- 24.05.1979 – 23.11.1980: 25 yıl hizmet, 5000 gün prim, 45 yaş
- 09.09.1976 – 23.05.1979: 25 yıl hizmet, 5000 gün prim, 44 yaş
- 08.09.1976 ve öncesi: 25 yıl hizmet, 5000 gün prim, yaş şartı yok
Kadınlar İçin Emeklilik Şartları
- 31.12.2008 ve sonrası: 7100 gün prim, 58 yaş
- 09.09.1999 – 31.12.2008: 7000 gün prim, 58 yaş
- 24.05.1999 – 08.09.1999: 20 yıl hizmet, 5975 gün prim, 56 yaş
- 24.05.1998 – 23.05.1999: 20 yıl hizmet, 5975 gün prim, 55 yaş
- 24.05.1997 – 23.05.1998: 20 yıl hizmet, 5975 gün prim, 54 yaş
- 24.05.1996 – 23.05.1997: 20 yıl hizmet, 5900 gün prim, 53 yaş
- 24.05.1995 – 23.05.1996: 20 yıl hizmet, 5825 gün prim, 52 yaş
- 24.05.1994 – 23.05.1995: 20 yıl hizmet, 5750 gün prim, 51 yaş
- 24.05.1993 – 23.05.1994: 20 yıl hizmet, 5675 gün prim, 50 yaş
- 24.05.1992 – 23.05.1993: 20 yıl hizmet, 5600 gün prim, 49 yaş
- 24.05.1991 – 23.05.1992: 20 yıl hizmet, 5525 gün prim, 48 yaş
- 24.05.1990 – 23.05.1991: 20 yıl hizmet, 5450 gün prim, 47 yaş
- 24.05.1989 – 23.05.1990: 20 yıl hizmet, 5375 gün prim, 46 yaş
- 24.05.1988 – 23.05.1989: 20 yıl hizmet, 5300 gün prim, 45 yaş
- 24.05.1987 – 23.05.1988: 20 yıl hizmet, 5225 gün prim, 44 yaş
- 24.05.1986 – 23.05.1987: 20 yıl hizmet, 5150 gün prim, 43 yaş
- 24.05.1985 – 23.05.1986: 20 yıl hizmet, 5075 gün prim, 42 yaş
- 24.05.1984 – 23.05.1985: 20 yıl hizmet, 5000 gün prim, 41 yaş
Emeklilik Tablonuzu İnceleyin ve Planlamanızı Yapın
Emeklilik planlaması yaparken, yeni yasaları yakından takip etmek ve emeklilik tablosunu incelemek önemli. Sosyal Güvenlik Kurumu’nun resmi internet sitesi üzerinden ya da e-devlet aracılığıyla emeklilik tablonuza ulaşabilirsiniz. Böylece emeklilik yaşı, sigortalılık süresi ve prim gün sayınızı kontrol ederek planlamanızı yapabilirsiniz.
