Türkiye

1999-2011 Arası SGK’lılara Erken Emeklilik Bileti Hazır! Mini EYT Paketi Geliyor!

Yayınlanma tarihi:

Güncelleme:

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Türkiye’de emeklilik sistemiyle ilgili yeni bir dönem başlıyor. 1999-2011 yılları arasında SGK’ya giriş yapmış olanlar için özel bir düzenleme yapılması planlanıyor. Kademeli emeklilik sistemi, çalışanlara belirli yaş ve prim günü koşullarını karşıladıklarında tam zamanlı işlerinden ayrılmadan önce kısmi emeklilik imkanı sunacak.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Cumhurbaşkanı Yardımcısından Açıklama

Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz’ın açıklamalarıyla gündeme gelen bu düzenleme, 1999-2011 yılları arasında SGK’ya kayıtlı olan vatandaşları kapsıyor. Bu mini EYT paketi, belirli yaş ve prim günü şartlarını yerine getirenlere kısmi emeklilik hakkı tanıyacak.

Beklenen Kısmi Emeklilik Düzenlemesi

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Kısmi emeklilik düzenlemesi, özellikle 1999 ile 2008 arasında işe başlayan vatandaşlar için erken emeklilik hakkı getirecek. Kadınlar için emeklilik yaş sınırı 43, erkekler için ise 45 olarak belirlenecek. Bu düzenleme, işçilere emeklilik hakkını erkenden kullanma imkanı sağlayacak.

Kısmi Emeklilik Ne Zaman Çıkacak?

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Milyonlarca çalışan için önemli olan kısmi emeklilik düzenlemesi, TBMM’ye torba yasa olarak sunulması bekleniyor. Ancak Meclis’in nisan ayında yeniden çalışmaya başlamasıyla bu düzenleme gündeme gelecek. Şu anda şartlar net olmasa da, önümüzdeki günlerde detayların açıklanması bekleniyor.

Kısmi Emeklilik Şartları Neler Olacak?

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Kısmi emeklilik düzenlemesinin detayları henüz tam olarak netleşmedi. Ancak, beklenen sistemde sigortalılık süresi ve yaş şartlarının yanı sıra prim gününe göre farklılık gösterebileceği öngörülüyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın yakın zamanda bu konuda açıklama yapması bekleniyor.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.
Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
Exit mobile version