1999-2008 Arası Sigorta Girişi Olanlar Dikkat: Kademeli Emeklilikte Şartlar Belli Oldu

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Emekliliğe adım atmak isteyen milyonlarca çalışan için yeni gelişmeler netleşti. Özellikle 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında ilk kez sigortalı olarak çalışmaya başlayanlar için uygulanan kademeli emeklilik sistemi büyük önem taşıyor.

Bu sisteme göre, sigortalılık süresi, prim günü ve yaş şartlarını tamamlayanlar kısmi emeklilik hakkı elde edebiliyor. Kadınlar için emeklilik yaşı 58, erkekler için ise 60 olarak belirlenmiş durumda. Bununla birlikte, minimum 25 yıllık sigortalılık süresi ve en az 4500 prim günü şartı aranıyor.

Tam emeklilik hayali kuranların ise 7000 prim gününü tamamlaması gerekiyor. SGK, her çalışanın emeklilik hesaplamasının kişisel sigorta giriş tarihine göre değiştiğini vurgularken, bu sürecin netleşmesi adına SGK danışmanlığı alınmasını öneriyor.

2008 Sonrası Girişlerde Şartlar Daha Sıkı

30 Nisan 2008 sonrasında ilk kez sigortalı olanlar için emeklilik koşulları daha farklı. Bu dönemde işe başlayanlar için gerekli prim günü her yıl artıyor. Örneğin, 2016 ve sonrası için kısmi emeklilik için gereken prim gün sayısı 5400 olarak belirlenmiş durumda.

Sigortalılık süresi ve prim gününü dolduranlar, yaş sınırını bekleyerek emekliliğe adım atabiliyor. Yani işten ayrıldıktan sonra yeniden çalışmasalar bile, emeklilik yaşı dolduğunda maaş almaya hak kazanıyorlar.

Kadınlar ve erkekler için yaş ve prim gün şartlarının farklılık göstermesi, çalışanların bireysel planlamalarını yaparken dikkat etmeleri gereken en önemli detaylardan biri.

SGK’nın belirttiği koşulları karşılayan herkes, yaşlılık aylığı başvurusu yaparak emeklilik sürecini resmen başlatabiliyor.

Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!…

KAYNAK: HABER MERKEZİ

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.