Kademeli Emeklilik
1999-2008 Arası SGK Girişi Olanlara Yeni Dönemde! Kademeli Emeklilik Planı Hazırlandı
1999-2008 arası SGK girişi olanlara yeni dönemde! Kademeli emeklilik planı hazırlandı.
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi ile milyonlarca vatandaş emeklilik hakkına kavuşurken, 8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olan çalışanlar adeta kaderine terk edildi. Kademeli emeklilik talebiyle seslerini duyurmaya çalışan bu kesim, yaş şartlarının adaletsiz olduğunu savunarak hükümetten adım bekliyor. Peki, bu süreç nereye gidiyor? İşte kademeli emeklilikte son durum ve vatandaşların talepleri…
8 Eylül 1999 Sonrası Sigortalılar Neden Mağdur?
8 Eylül 1999 ve sonrasında sigortalı olan çalışanlar, emeklilikte yaş şartı engeline takılıyor.
• 1999 öncesinde sigorta girişi olanlar, 38-43 yaş aralığında emekli olabilirken,
• 9 Eylül 1999 sonrası sigortalılar için emeklilik yaşı kadınlarda 58, erkeklerde 60 oldu.
Bu durum, aynı iş yerinde çalışmaya başlayan iki kişinin arasında 15-20 yıla varan emeklilik farkı yaratıyor.
“20 Yıl Fark Adil Değil” Tepkisi
Emeklilikte Adalet Derneği Yönetim Kurulu Üyesi Aykut Uğurlu, konuyla ilgili şunları söyledi:
“EYT düzenlemesiyle birçok vatandaş yaş şartı aranmadan emekli oldu. Ancak 8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olanlar, 20 yıla varan daha geç emeklilik şartlarına tabi tutuldu. Bu, çalışma barışını bozuyor. Aynı iş yerinde çalışmaya başlayıp biri 43 yaşında emekli olurken, diğeri 60 yaşına kadar beklemek zorunda kalıyor.”
Prim Gün Sayısı Da Mağdur Ediyor
Emeklilikte sadece yaş şartı değil, prim gün şartı da çalışanların tepkisine yol açıyor.
• EYT düzenlemesi kapsamında emekli olanlar için 5975 prim günü yeterli sayılırken,
• 1999 sonrası sigortalılardan 7000 ile 9000 prim günü isteniyor.
Bakanlık Ne Diyor?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, konuyla ilgili yaptığı son açıklamada, “Ortada bir mağduriyet yok” ifadelerini kullandı. Ancak bu açıklama, kademeli emeklilik isteyen vatandaşları tatmin etmedi.
Eski Bakan Vedat Bilgin döneminde yapılan açıklamalarda da benzer ifadeler kullanılmış, ancak ilerleyen süreçte EYT düzenlemesi hayata geçirilmişti. Bu nedenle vatandaşlar, kademeli emeklilik için de benzer bir süreç yaşanabileceğini düşünüyor.
Kademeli Emeklilik İçin Çözüm Önerisi
Emeklilikte Adalet Derneği, kademeli yaş artışı talep ediyor.
• Örneğin, 2000 yılında sigortalı olan 44 yaşında,
• 2001 yılında sigortalı olan 45 yaşında emekli olmalı.
Bu yöntemin hem adaleti sağlayacağı hem de Sosyal Güvenlik Kurumu’na ani bir yük getirmeyeceği belirtiliyor.
“1,5 Milyon Kişilik Dayanışma Ağı Kurduk”
Uğurlu, Türkiye genelinde 81 ilde örgütlendiklerini belirterek, şu bilgileri paylaştı:
“Şimdiye kadar 5 büyük miting yaptık, Meclis ziyaretleri gerçekleştirdik. Sosyal medyada 1,5 milyon kişilik destekçi grubumuz var. Hakkımız olanı alana kadar mücadelemiz sürecek.”
Hükümet Adım Atacak Mı?
Şu an için hükümet cephesinden net bir düzenleme sinyali verilmiş değil. Ancak, EYT sürecinde olduğu gibi kamuoyu baskısı ve mağduriyetlerin artması, ilerleyen günlerde kademeli emeklilik konusunda yeni adımların atılmasını gündeme getirebilir.
Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!…
KAYNAK: HABER MERKEZİ
