Ekonomi

1999-2008 arası SGK girişi olanlara kademeli emeklilik müjdesi

1999-2008 arası SGK girişi olan milyonlarca çalışan, kademeli emeklilik düzenlemesi ile erken emekli olma hakkını elde edecek.

Yayınlanma tarihi:

Güncelleme:

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

1999-2008 arası SGK girişi olan milyonlarca çalışan, kademeli emeklilik düzenlemesi ile erken emekli olma hakkını elde edecek.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

CHP tarafından hazırlanan ve TBMM’ye sunulan kademeli emeklilik düzenlemesi, 1999-2008 arası sigorta girişi olan vatandaşları kapsıyor. Bu düzenleme ile birlikte bu gruba dahil olan vatandaşlar, daha az prim ve yıl şartı ile emekli olma hakkına sahip olacak.

Kademeli emeklilik sistemi nasıl işleyecek?

Kademeli emeklilik sisteminde belirleyici olan prim gün sayısı olacak. Prim gün sayısının belirlenmesi ise Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılacak hazırlıklar sonucunda ortaya çıkacak. Bakanlığın yapacağı hazırlıkların ardından kademeli emeklilikte hangi yılda ne kadar prim şartı aranacağı da netleşmiş olacak.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Örneğin, 1999-2008 arası sigorta girişi olan bir çalışanın 2023 yılında emekli olması için 7 bin 200 prim günü ve 35 yaş şartını sağlaması gerekiyor. Kademeli emeklilik sistemi ile birlikte bu şart, kademeli olarak düşürülecek. Örneğin, 2024 yılında bu şart 7 bin 100 prim günü ve 34 yaş, 2025 yılında ise 7 bin prim günü ve 33 yaş olacak.

Kademeli emeklilik düzenlemesi ne zaman yürürlüğe girecek?

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Kademeli emeklilik düzenlemesi, TBMM’de kabul edildikten sonra Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girecek. Düzenlemenin 2024 yılı başından itibaren geçerli olması bekleniyor.

Kademeli emeklilik düzenlemesi kimleri kapsıyor?

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Kademeli emeklilik düzenlemesi, 1999-2008 arası sigorta girişi olan ve 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olanlardan daha az prim ve yıl şartı ile emekli olmak isteyenleri kapsıyor.

Kademeli emeklilik düzenlemesi ile emeklilik yaşı ne kadar düşecek?

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Kademeli emeklilik düzenlemesi ile emeklilik yaşı, kademeli olarak düşecek. Örneğin, 1999-2008 arası sigorta girişi olan bir çalışanın 2023 yılında emekli olması için 35 yaş şartı kademeli olarak düşürüldüğünde, 2024 yılında 34 yaş, 2025 yılında ise 33 yaş olacak.

Kademeli emeklilik düzenlemesi ile prim günü şartı ne kadar düşecek?

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Kademeli emeklilik düzenlemesi ile prim günü şartı, kademeli olarak düşürülecek. Örneğin, 1999-2008 arası sigorta girişi olan bir çalışanın 2023 yılında emekli olması için 7 bin 200 prim günü şartı kademeli olarak düşürüldüğünde, 2024 yılında 7 bin 100 prim günü, 2025 yılında ise 7 bin prim günü olacak.

Kademeli emeklilik düzenlemesi ile ilgili değerlendirmeler

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Kademeli emeklilik düzenlemesi, 1999-2008 arası sigorta girişi olan milyonlarca çalışan tarafından memnuniyetle karşılandı. Düzenleme ile birlikte bu gruba dahil olan vatandaşlar, daha az prim ve yıl şartı ile emekli olma hakkını elde edecek.

Düzenleme ile ilgili değerlendirmelerde bulunan CHP Genel Başkan Yardımcısı Veli Ağbaba, “Kademeli emeklilik düzenlemesi, 1999-2008 arası sigorta girişi olan milyonlarca çalışanımızın mağduriyetini giderecek bir düzenlemedir. Bu düzenleme ile birlikte bu gruba dahil olan vatandaşlarımız, daha az prim ve yıl şartı ile emekli olma hakkını elde edecek. Düzenlemenin bir an önce TBMM’den geçmesini ve yürürlüğe girmesini bekliyoruz.” dedi.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Ağbaba, düzenlemenin bütçeye herhangi bir yük getirmeyeceğini de belirterek, “Bu düzenleme, mevcut emeklilik sisteminde yapılan bir düzenlemedir. Bu nedenle bütçeye herhangi bir yük getirmeyecektir. Düzenleme, çalışanlarımızın mağduriyetini giderecek ve emeklilik sistemini daha adil hale getirecektir.” diye konuştu.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.
Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
Exit mobile version