Türkiye
1999-2002-2008 sigorta girişlilere müjde: EYT’yi kıl payı kaçıranlar için yepyeni kademeli emeklilik yaş ve prim tablosu tablosu
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi, 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlara yaş şartı olmaksızın emeklilik hakkı sağladı.
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi, 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlara yaş şartı olmaksızın emeklilik hakkı sağladı. Bu devrim niteliğindeki düzenleme ile yaklaşık 3 milyon vatandaş emeklilik başvurusunda bulundu. Prim ve yıl şartını tamamlamayı bekleyen EYT’liler ile birlikte toplamda 5 milyon kişinin bu haktan yararlanması bekleniyor. Peki, 8 Eylül 1999’dan sonra sigortalı olanların emeklilik şartları nelerdir? İşte, tüm detaylar…
EYT Düzenlemesi: Yaş Şartı Kaldırıldı, Milyonlarca Emekli Olma Şansını Yakaladı!
EYT düzenlemesi, 8 Eylül 1999 öncesinde sigorta girişi olanlar için yaş şartını tamamen kaldırdı. Bu sayede yaklaşık 2 milyon kişi emekli olurken, 2,5 milyon kişi daha emeklilik hakkına kavuştu. Ancak, 9 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olanlar için durum farklı. Bu tarihten sonra sigortalı olanların belirli yaşa ulaşmaları, prim gün sayılarını tamamlamaları ve hizmet süresini doldurmaları gerekiyor. İşte, bu kapsamda bilinmesi gereken tüm detaylar…
Kademeli Emeklilik: Yaş ve Prim Şartları Neler?
Kademeli emeklilik, sigorta başlangıç yılına göre emeklilik yaş ve prim şartlarını kademeli olarak belirliyor. İşte, kademeli emeklilik için yaş ve prim şartları:
- 9 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olanlar:
- Kadınlar: 43 yaş, 6250 prim günü
- Erkekler: 45 yaş, 6250 prim günü
- 2000 sonrası sigorta girişi olanlar:
- Kadınlar: 43 yaş, 6325 prim günü
- Erkekler: 45 yaş, 6325 prim günü
- 2001 sonrası sigorta girişi olanlar:
- Kadınlar: 43 yaş, 6400 prim günü
- Erkekler: 45 yaş, 6400 prim günü
- 2002 sonrası sigorta girişi olanlar:
- Kadınlar: 43 yaş, 6475 prim günü
- Erkekler: 45 yaş, 6475 prim günü
- 2003 sonrası sigorta girişi olanlar:
- Kadınlar: 44 yaş, 6550 prim günü
- Erkekler: 46 yaş, 6550 prim günü
- 2004 sonrası sigorta girişi olanlar:
- Kadınlar: 45 yaş, 6625 prim günü
- Erkekler: 47 yaş, 6625 prim günü
- 2005 sonrası sigorta girişi olanlar:
- Kadınlar: 46 yaş, 6700 prim günü
- Erkekler: 48 yaş, 6700 prim günü
- 2006 sonrası sigorta girişi olanlar:
- Kadınlar: 47 yaş, 6775 prim günü
- Erkekler: 49 yaş, 6775 prim günü
- 2007 sonrası sigorta girişi olanlar:
- Kadınlar: 48 yaş, 6850 prim günü
- Erkekler: 50 yaş, 6850 prim günü
- 2008 sonrası sigorta girişi olanlar:
- Kadınlar: 49 yaş, 6925 prim günü
- Erkekler: 51 yaş, 6925 prim günü
Kademeli Emeklilik Ne Zaman Yürürlüğe Girecek?
Kademeli emeklilik uygulamasının yürürlüğe girme tarihi henüz belirsiz. Ancak, kısa vadede kabul edilmesi bekleniyor. Bu düzenleme, milyonlarca kişinin emeklilik planlarını yeniden gözden geçirmesini gerektirecek.
EYT Olmadan Emeklilik: Kimler Yararlanabilir?
8 Eylül 1999 ve 30 Nisan 2008 tarihleri arasında ilk defa çalışmaya başlayan sigortalılar, emeklilik için belirli şartları yerine getirmek zorunda. Kadınlar için 58, erkekler için 60 yaşını doldurmak ve 7000 gün prim ödemek veya 4500 gün prim ödemek ve 25 yıl sigortalı olmak gerekiyor.
2008 Sonrası Sigortalılar İçin Emeklilik Şartları
30 Nisan 2008 sonrası ilk defa çalışmaya başlayan sigortalılar için 5510 sayılı Kanun geçerli. Bu kanuna göre, kadınlar 58, erkekler 60 yaşını doldurmak ve 7200 gün prim ödemek zorunda. 1 Ocak 2036 sonrası ise emeklilik yaşı kademeli olarak artıyor ve 2048’den itibaren kadın ve erkekler için 65 yaşında eşitleniyor.
Kademeli Yaş Artışı ve İstisnalar
Kademeli yaş artışı ile 5400 prim günü üzerinden emeklilik de mümkün. 2036 sonrası için 65 yaşını geçmemek üzere kademeli yaş eklenmesi durumunda, 5400 gün prim ödemiş olanlar yaşlılık aylığına hak kazanabiliyor. 2008 sonrası sigortalılar için bu prim gün sayısı her yıl 100 gün artırılarak uygulanacak.
Erken Emeklilik Hayali Artık Uzak Değil!
Erken emeklilik hayali kuran milyonlarca çalışan için yeni düzenlemeler umut veriyor. Emeklilik sürecinizi öne çekmek ve hayallerinize kavuşmak için tüm detayları dikkatle takip edin ve fırsatları kaçırmayın!
