1999-2000-2008 sigorta girişi olanlara kademeli emeklilik: EYT sonrası erken emeklilikte başladı

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

1999-2008 Arası Sigorta Girişliler İçin Kademeli Emeklilik Umudu Yeşerdi!

EYT düzenlemesinin ardından, 1999-2008 yılları arasında sigorta girişi olan vatandaşların kademeli emeklilik beklentisi giderek artıyor. Çalışma hayatında yeni düzenlemeler içeren kanun teklifinin meclise sunulmasıyla birlikte, bu konu yeniden gündeme geldi.

Kademeli Emeklilik Nedir ve Kimleri Kapsıyor?

Kademeli emeklilik, sigortalı çalışanların belirli bir yaş ve prim gün sayısına ulaştıklarında kısmi emeklilik hakkı elde etmelerini sağlayan bir sistemdir. Bu düzenleme, özellikle 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigorta girişi olan çalışanları kapsayacak şekilde planlanıyor.

Beklenen Şartlar ve Yaş Aralıkları:

Kademeli emeklilik yasalaşırsa, kadınlar için 43, erkekler için ise 45 yaşından itibaren emeklilik imkanı doğacak. Ancak, bu haktan yararlanabilmek için belirli prim gün sayılarını da tamamlamak gerekecek. İşte talep edilen kademeli emeklilik tablosu:

• 9 Eylül 1999 – 2008 arası girişliler için:
  • Kadınlar: 43-49 yaş arası, 6.250-6.925 prim günü
  • Erkekler: 45-51 yaş arası, 6.250-6.925 prim günü

Diğer Önemli Gelişmeler:

• Taşeron İşçilere Kadro: 90 bin taşeron işçisine kadro düzenlemesinde de sona yaklaşılıyor. Torba yasa görüşmeleriyle birlikte bu konunun da çözüme kavuşması bekleniyor.
• SSK ve Bağ-Kur Prim Eşitlemesi: Küçük esnafın prim ödeme gün sayısını düşürerek SSK’lılarla eşitleyecek düzenleme de torba yasada yer alacak. Böylece Bağ-Kur’luların prim şartı 9 bin günden 7 bin 200 güne inecek.
• Ev Hanımlarına Emeklilik: Ev hanımlarına yönelik isteğe bağlı sigorta sistemi kurulacak ve prim ödemelerinin üçte biri devlet tarafından karşılanacak.
• Bağ-Kur’lulara 5 Yıl Erken Emeklilik: Bağ-Kur’luların 9000 prim günü şartı 7200 güne düşürülerek, 5 yıl erken emeklilik imkanı sağlanacak.

Gözler Meclis’te:

Çalışma hayatını yakından ilgilendiren bu düzenlemelerin kısa süre içinde meclise sunulması ve yasalaşması bekleniyor.

Önemli Not:

• Haberde yer alan bilgiler, mevcut beklentiler ve tahminler doğrultusundadır. Resmi açıklamalar ve yasal düzenlemeler için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın duyurularını takip etmek önemlidir.
• Kademeli emeklilik ile ilgili kesinleşmiş bir kanun henüz bulunmamaktadır.

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.