1999-2000-2008 SGK Girişi Olanlara Yeni Sistem: OVP ile SSK, BAĞKUR ve Emekli Sandığı’na…

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Türkiye’de mevcut emeklilik sistemi, 16 milyon dosya ile önemli bir sorunla karşı karşıya. Şu an her 1.8 çalışana bir emekli düşüyor, ancak ideal oran 4 çalışana bir emekli olmalıdır. Bu dengesizlik, sosyal güvenlik sistemini zor durumda bırakmakta ve emeklilerin daha yüksek maaş almasının önüne geçmektedir. Orta Vadeli Program (OVP) çerçevesinde, emeklilik sistemi ve maaş hesaplama yöntemleri ile ilgili kapsamlı düzenlemeler yapılması planlanıyor.

Yeni Emeklilik Sistemi

Milyonlarca emekliyi etkileyen yeni emeklilik sistemi, daha uzun süre çalışanları daha yüksek maaşla ödüllendirecek bir yapıya geçişi öngörüyor. Bu sistemle, emekli maaşları sadece ödenen prim günlerine değil, aynı zamanda çalışma sürelerine de bağlı olarak belirlenecek. Amaç, sürdürülebilirlik ve gelir dengesizliği sorunlarını çözmek.

OVP’nin Ana Hatları

Orta Vadeli Program, Türkiye’nin emeklilik sistemi ve maaş hesaplama yöntemlerinde kapsamlı değişiklikler öngörüyor. Çalışanların daha uzun süre sistemde kalmalarını teşvik edecek yeni modellerin hayata geçirilmesi bekleniyor. Bu bağlamda:

• Çalışma Süresi ve Prim Günlerinin Rolü: Emekli maaşı hesaplamasında, Prime Esas Kazanç (SPEK) dışında çalışma süreleri de önemli olacak. Uzun süre çalışanlar daha yüksek maaş alacak.
• Karmaşık Hesaplama Sisteminin Sadeleştirilmesi: Mevcut karmaşık sistem sadeleştirilecek, üç dönem için farklı hesaplama yöntemleri yerine tek bir sistem uygulanacak.

Taban ve Kök Maaş Uygulamaları

Son yıllarda emekli maaşlarıyla ilgili tartışmalar, taban maaş uygulaması etrafında yoğunlaşıyor. Taban maaş, pandemi döneminde düşük maaş alan emeklilere büyük bir avantaj sağladı. Ancak, bu uygulama bazı sorunları da beraberinde getirdi:

• Sıfır Zam Sorunu: Taban maaşın altında kalan emekli maaşları, enflasyon artışlarıyla tam yansımadığı için sıfır zam sorunu ortaya çıkmakta.
• Adaletsizlik: Taban maaş uygulaması, daha fazla prim ödeyen sigortalılarla daha az prim ödeyenler arasında adaletsiz bir durum yaratıyor.

Kayıtdışılık Sorunu

Yüksek prim ödeyenlerin daha fazla maaş alamayacakları algısı, kayıt dışılığı artırmakta. Çalışanlar, düşük maaş bildirerek prim ödemekten kaçınıyor. Bu durum, devletin vergi ve prim kaybına yol açarken, çalışanların gelecekteki emekli maaşlarını riske atıyor.

Abdullah Güler’in Değerlendirmeleri

AK Parti Grup Başkanı Abdullah Güler, emeklilik sisteminin yenilenmesi gerektiğini vurguladı. Güler, Avrupa’daki emeklilik yaşlarının genellikle 65-67 civarında olduğunu hatırlatarak, Türkiye’nin de daha sürdürülebilir bir sistem inşa etmesi gerektiğini ifade etti.

BİZİ TAKİP EDEREK DESTEK OLUN…
KAYNAK: HABER MERKEZİ

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.