1999-2000-2008 Arası SGK’lılara Haber! EYT’yi Kaçıranlara Erken Emeklilikte Yeşil Işık

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

1999 sonrası sigorta başlangıcı yapılan çalışanlar için beklenen haber geldi. EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) kapsamına dahil olamayan vatandaşlar için kademeli emeklilik sistemi gündemde. Emeklilik sürecini hızlandıracak ve daha yüksek maaş alma imkanını sunacak olan yeni düzenlemenin detayları ETT-DER (Emeklilikte Tarihe Takılanlar Derneği) tarafından açıklandı.

Kademeli Emeklilik Sistemiyle Erken Emeklilik İmkanı

8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanlar EYT yasası ile emekli olurken, bu tarihten sonra sigortalananlar emeklilik hakkını kıl payı kaçırdı. ETT-DER tarafından Cumhurbaşkanlığı Sosyal Politikalar Kurulu’na sunulacak raporda, 1999 sonrası sigortalılar için kademeli emeklilik tablosu oluşturuldu. Bu tablo, vatandaşların yaşa göre emeklilik haklarını düzenlemeyi hedefliyor ve bekleme süresini 17 yıla kadar azaltmayı amaçlıyor.

7000 Gün Primle Emeklilik Şartları

9 Eylül 1999 sonrası sigortası başlayan kadın çalışanlar 46, erkek çalışanlar ise 48 yaşında emeklilik hakkı elde edebilecek. Prim günü ve doğum yılına göre değişen emeklilik yaşları, sistemde adaletli bir düzenlemeyi öngörüyor. Örneğin; 2000 sonrası sigortalanan kadınlar 47, erkekler ise 49 yaşında emekli olabilecek. Emekli Sandığı, Bağ-Kur ve SGK çalışanları için prim gününe göre bağlanacak maaş oranları da düzenlemeye tabi tutulacak.

Prim Gününe Göre Maaş Bağlama Oranları

Çalışanların prim gününe göre aylık bağlama oranları belirlendi. 7000 prim gününü dolduranlara yüzde 50 oranında, 10.000 prim günü olanlara yüzde 57 oranında aylık bağlanacak. En yüksek oransa, 14.400 gün primle yüzde 70 olarak hesaplanıyor.

Bizi takip edin, haberiniz olsun…

Kaynak: Haber Merkezi

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.