1999-2000-2008 Arası SGK Girişlilere Altın Tepside Erken Emeklilik! SGK Yaş, Yıl ve Prim Tablosunu Yayınladı

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

-Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), çalışanların emeklilik sürecini daha erişilebilir hale getirebilmek için çeşitli düzenlemelere imza atmaya devam ediyor. Kadın ve erkek çalışanlar için farklı emeklilik koşulları ve avantajlar sunuluyor. Bu avantajlar, sigorta başlangıç tarihine, prim gün sayısına ve sigortalılık süresine bağlı olarak değişiklik gösteriyor. Ayrıca SGK, çeşitli meslek gruplarına yönelik özel düzenlemeler de sunarak erken emeklilik imkanı tanıyor. İşte SGK’nın emeklilik yaş tablosu ve çalışanlara sağlanan önemli avantajlar…

Kadın Çalışanlar İçin Erken Emeklilik İmkanları

Kadın çalışanlar için emeklilik koşulları, sigorta başlangıç tarihi ve prim gün sayısına göre değişiyor. SGK, belirli tarih aralıklarında işe başlayan kadınlar için yaş sınırını farklı tutarlarda belirlemiş. İşte kadınlar için emeklilik şartları: Tarafsız ve güvenilir habercilik için bizi takip edin.

• 31.12.2008 ve sonrası: 7100 prim günü, 58 yaş

• 09.09.1999 – 31.12.2008: 7000 prim günü, 58 yaş

• 24.05.1999 – 08.09.1999: 5975 prim günü, 56 yaş, 20 yıl sigortalılık süresi

• 24.05.1998 – 23.05.1999: 5975 prim günü, 55 yaş, 20 yıl sigortalılık süresi

• 24.05.1997 – 23.05.1998: 5975 prim günü, 54 yaş, 20 yıl sigortalılık süresi

Erken emeklilik fırsatlarından yararlanabilmek için kadın çalışanlar, doğum borçlanması gibi imkanlardan da faydalanabilir. Bu imkanlar, emeklilik yaşını öne çekebilme avantajı sunuyor.

Erkek Çalışanlar İçin Emeklilik Şartları

Erkek çalışanlar için emeklilik yaş ve prim gün sayısı, kadınlardan farklı olarak belirlenmiş. Erkekler için erken emeklilik koşulları, sigorta başlangıç tarihi ve çalışma süresi gibi unsurlara bağlı olarak şu şekilde sıralanıyor:

• 31.12.2008 ve sonrası: 7100 prim günü, 60 yaş

• 09.09.1999 – 31.12.2008: 7000 prim günü, 60 yaş

• 24.11.1998 – 08.09.1999: 5975 prim günü, 58 yaş, 25 yıl sigortalılık süresi

• 24.05.1997 – 23.11.1998: 5900 prim günü, 57 yaş, 25 yıl sigortalılık süresi

• 24.11.1995 – 23.05.1997: 5825 prim günü, 56 yaş, 25 yıl sigortalılık süresi

Erkek çalışanlar için askerlik borçlanması gibi avantajlar da emeklilik yaşını erkene çekme imkanı sunuyor. Ayrıca, erkek çalışanlar için yıpranma payı hakkı tanınan meslek gruplarına sahip olanlar, emeklilik süreçlerini daha hızlı tamamlayabiliyor.

SGK Erken Emeklilik ve Borçlanma İmkanları

SGK, çalışanların emeklilik için gerekli prim gün sayısına ulaşabilmelerine yönelik olarak doğum ve askerlik borçlanması gibi çeşitli imkanlar sunuyor. Bu borçlanmalar, emeklilik tarihini erkene çekebilmek için büyük bir fırsat sağlıyor. Ayrıca, belirli meslek gruplarında çalışanlar, “yıpranma payı” gibi özel haklardan faydalanarak daha hızlı emekli olabiliyor.

Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!

KAYNAK: HABER MERKEZİ

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.