Emeklilik

1998-2014 Arası SGK’lılara Müjde! 48-53 Yaşla Erken Emeklilik Yaş Tablosu Yenileniyor

1998 sonrası SGK girişlilere 48-53 yaşında erken emeklilik tablosu yayımlandı.

Yayınlanma tarihi:

Güncelleme:

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), emeklilik sürecini hızlandıran ve bireylerin erken emeklilik fırsatlarını değerlendirmelerini sağlayan yeni düzenlemelerle dikkat çekiyor. Askerlik borçlanması, engelli çalışanlara sunulan avantajlar ve yıpranma payı gibi uygulamalar, emeklilik yaşını öne çekmek isteyenler için daha erişilebilir seçenekler sunuyor.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Askerlik Borçlanması ile Emeklilik Yaşını Erken Çekin

Erkek sigortalılar için sağlanan askerlik borçlanması, emeklilik planlarını hızlandırmak isteyenler için büyük bir avantaj sağlıyor. Askerlik süresi kadar borçlanma yaparak, prim gün sayısını artırabilir ve sigorta başlangıç tarihini geriye çekebilirsiniz. Bu düzenleme, özellikle askerlik süresi uzun olan ve prim günü eksik bireyler için emekliliği daha hızlı hale getiriyor.

Kısmi Emeklilik: 15 Yıl Sigortalılık ve 3600 Prim Günü Şartı

SGK’nın sunduğu kısmi emeklilik düzenlemesiyle, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü tamamlayanlar, yaş şartı olmadan emekli olabiliyor. 1999 öncesi sigortalı çalışanlar bu düzenleme sayesinde daha erken emekli olabilirler.

Malulen Emeklilik: Çalışma Gücünü Kaybedenlere Destek

Çalışma gücünde en az %60 kayıp yaşayan sigortalılar, malulen emeklilik düzenlemesinden yararlanarak yaş şartı aranmaksızın emekli olabilirler. 1800 prim günü tamamlayan bu bireyler, iş gücünü kaybettiklerinde ekonomik olarak destekleniyor. Ancak, malulen emeklilik sonrası çalışmaya devam edenlerin maaşları kesilmektedir.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Engelli Çalışanlar İçin Erken Emeklilik İmkanları

Engelli sigortalılar, %40 ve üzeri engel oranına sahip olduklarında prim günlerini tamamlayarak yaş şartı olmaksızın emekli olabilirler. Bu düzenleme, engelli bireylerin daha erken emekli olabilmelerini sağlıyor. Ayrıca, engelli çalışanlar için sağlanan vergi indirimleri maaşlarını artırarak ek bir ekonomik fayda sunuyor.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Yıpranma Payı: Zorlu Meslek Gruplarına Destek

Ağır ve tehlikeli işlerde çalışanlar için SGK, yıpranma payı uygulamasıyla emeklilik yaşını öne çekiyor. Madencilik, gazetecilik gibi zorlu mesleklerde çalışanlar, sigorta prim sürelerine ek günler eklenerek daha erken yaşta emekli olabiliyorlar.

Engelli Çocuğa Sahip Anneler İçin Erken Emeklilik

SGK, engelli çocuğu olan annelere de erken emeklilik hakkı tanıyor. 2008 sonrasında uygulamaya giren bu düzenleme sayesinde, engelli çocuk sahibi annelere yatırdıkları primlerin dörtte biri eklenerek emeklilik yaşından düşülüyor.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!

KAYNAK: HABER MERKEZİ

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.
Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
Exit mobile version