Ekonomi
1997-2000 Arası SGK’lılara Müjde! EYT’siz Erken Emeklilik Kapıda!
Yeni Hesaplama Yöntemi ile 10 Yıl ve 1800 Prim Günü Yeterli!


Yeni Hesaplama Yöntemi ile 10 Yıl ve 1800 Prim Günü Yeterli.
Son güncellemelerle birlikte, 1997-2000 yılları arasında SGK’lı olarak çalışan ve EYT’den yararlanamayan kişiler için yeni bir hesaplama yöntemi devreye girdi. Bu yeni yöntem sayesinde, 10 yıl sigortalılık süresi ve 1800 prim günü şartını sağlayanlar erken emekliliğe hak kazanabilecek.
EYT’siz Erken Emeklilik Şartları:
- 1997-2000 yılları arasında SGK’lı olarak en az 10 yıl çalışmış olmak
- 1800 gün prim ödemiş olmak
- Yeni hesaplama yöntemine göre emeklilik puanı şartını sağlamak
Yeni Hesaplama Yöntemi Nasıl İşliyor?
- Bu yöntemde, kişinin ilk işe giriş tarihi ve sigortalılık süresi göz önünde bulunduruluyor.
- Emeklilik puanı, kişinin yaşına, cinsiyetine ve sigortalılık süresine göre hesaplanıyor.
- 1997-2000 yılları arasında çalışanlar için daha düşük bir emeklilik puanı yeterli olabiliyor.
EYT’siz Erken Emeklilik Hakkında Bilmeniz Gerekenler:
- Bu yeni düzenleme, EYT’den yararlanamayan tüm SGK’lıları kapsıyor.
- Emeklilik puanınızı öğrenmek için e-devlet veya SGK’ya başvurabilirsiniz.
- Erken emeklilik için gerekli şartları sağlıyorsanız, SGK’ya başvurarak emeklilik işlemlerinizi başlatabilirsiniz.
Bu yeni düzenleme, 1997-2000 yılları arasında SGK’lı olarak çalışan ve EYT’den yararlanamayan kişiler için büyük bir sevinç kaynağı oldu. Bu sayede, birçok kişi erken emekliliğe hak kazanarak daha rahat bir hayat yaşayabilecek.
