1997-2000-2004-2008 Arası SGK’lılar dikkat! EYT’yi kıl payı kaçıranlara 12.5 yıl ile şahane erken emeklilik formülü! SSK, Bağ-Kur…

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinden yararlanamayan milyonlarca çalışan için yeni erken emeklilik fırsatları ortaya çıktı. İşte emeklilikle ilgili bilmeniz gereken tüm detaylar ve kaçırılmayacak fırsatlar!

Erken Emeklilik Şartları Nelerdir?

Erken emeklilik, farklı sektörlerde çalışan milyonlarca kişinin ortak hayalini süslüyor. Yeni düzenlemeler ve kısmi emeklilik fırsatları, belirli şartları yerine getirenler için emeklilik sürecini daha ulaşılabilir kılıyor. İşte erken emeklilikle ilgili bilmeniz gerekenler:

1997, 2000 ve 2008 Arasında Sigorta Başlangıcı Olanlara Müjde!

1997, 2000 ve 2008 yılları arasında sigorta başlangıcı olanlar için yeni bir erken emeklilik fırsatı sunuldu. Sigorta kaydı bulunan, 48, 50 veya 55 yaş aralığında ve belirli prim gün sayısına sahip kişilerin erken emeklilikten yararlanabilecekleri açıklandı.

Erkekler İçin Erken Emeklilik Şartları

Erkek sigortalılar için erken emeklilik şartları sigorta başlangıç tarihine göre değişiyor:

• 31.12.2008 ve sonrası: 7100 gün, 60 yaş
• 09.09.1999 – 31.12.2008: 7000 gün, 60 yaş
• 24.11.1998 – 08.09.1999: 25 yıl, 5975 gün, 58 yaş
• 24.05.1997 – 23.11.1998: 25 yıl, 5900 gün, 57 yaş
• 24.11.1995 – 23.05.1997: 25 yıl, 5825 gün, 56 yaş
• 24.05.1994 – 23.11.1995: 25 yıl, 5750 gün, 55 yaş
• 24.11.1992 – 23.05.1994: 25 yıl, 5675 gün, 54 yaş
• 24.05.1991 – 23.11.1992: 25 yıl, 5600 gün, 53 yaş
• 24.11.1989 – 23.05.1991: 25 yıl, 5525 gün, 52 yaş
• 24.05.1988 – 23.11.1989: 25 yıl, 5450 gün, 51 yaş
• 24.11.1986 – 23.05.1988: 25 yıl, 5375 gün, 50 yaş
• 24.05.1985 – 23.11.1986: 25 yıl, 5300 gün, 49 yaş
• 24.11.1983 – 23.05.1985: 25 yıl, 5225 gün, 48 yaş
• 24.05.1982 – 23.11.1983: 25 yıl, 5150 gün, 47 yaş
• 24.11.1980 – 23.05.1982: 25 yıl, 5075 gün, 46 yaş
• 24.05.1979 – 23.11.1980: 25 yıl, 5000 gün, 45 yaş
• 09.09.1976 – 23.05.1979: 25 yıl, 5000 gün, 44 yaş
• 08.09.1976 ve öncesi: 25 yıl, 5000 gün, yaş şartı yok

Kadınlar İçin Erken Emeklilik Şartları

Kadın sigortalılar için erken emeklilik şartları ise şöyledir:

• 31.12.2008 ve sonrası: 7100 gün, 58 yaş
• 09.09.1999 – 31.12.2008: 7000 gün, 58 yaş
• 24.05.1999 – 08.09.1999: 20 yıl, 5975 gün, 56 yaş
• 24.05.1998 – 23.05.1999: 20 yıl, 5975 gün, 55 yaş
• 24.05.1997 – 23.05.1998: 20 yıl, 5975 gün, 54 yaş
• 24.05.1996 – 23.05.1997: 20 yıl, 5900 gün, 53 yaş
• 24.05.1995 – 23.05.1996: 20 yıl, 5825 gün, 52 yaş
• 24.05.1994 – 23.05.1995: 20 yıl, 5750 gün, 51 yaş
• 24.05.1993 – 23.05.1994: 20 yıl, 5675 gün, 50 yaş
• 24.05.1992 – 23.05.1993: 20 yıl, 5600 gün, 49 yaş
• 24.05.1991 – 23.05.1992: 20 yıl, 5525 gün, 48 yaş
• 24.05.1990 – 23.05.1991: 20 yıl, 5450 gün, 47 yaş
• 24.05.1989 – 23.05.1990: 20 yıl, 5375 gün, 46 yaş
• 24.05.1988 – 23.05.1989: 20 yıl, 5300 gün, 45 yaş
• 24.05.1987 – 23.05.1988: 20 yıl, 5225 gün, 44 yaş
• 24.05.1986 – 23.05.1987: 20 yıl, 5150 gün, 43 yaş
• 24.05.1985 – 23.05.1986: 20 yıl, 5075 gün, 42 yaş
• 24.05.1984 – 23.05.1985: 20 yıl, 5000 gün, 41 yaş
• 09.09.1981 – 23.05.1984: 20 yıl, 5000 gün, 40 yaş
• 01.04.1981 – 08.09.1981: 20 yıl, 5000 gün, 38 yaş
• 01.04.1981 ve öncesi: 20 yıl, 5000 gün, yaş şartı yok

EYT Düzenlemesinden Yararlanamayanlar İçin Alternatif Yollar

EYT düzenlemesinden yararlanamayan vatandaşlar için sunulan bu yeni erken emeklilik fırsatları, sigorta başlangıç tarihine göre belirleniyor. Prim gün sayısını tamamlayan ve yaş şartını sağlayanlar, bu düzenlemeler sayesinde erken emeklilik hayallerine kavuşabilirler.

Erken Emeklilik Fırsatını Kaçırmayın!

Prim gün sayısını dolduran ve yaş şartını sağlayan milyonlarca çalışan, bu yeni düzenlemelerle emeklilik sürecini hızlandırabilir. Emeklilik hayallerinizi gerçekleştirmek için bu fırsatları yakından takip edin ve gereken adımları atarak siz de erken emekli olmanın keyfini yaşayın!

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.