1996 SONRASI SGK’LILAR DİKKAT! Yenilenen Emeklilik Tablosu ve Erken Emeklilik Fırsatları!

Türkiye genelinde çalışanlar, emekliliklerini nasıl öne çekebileceklerini merakla bekliyor. Uzun yılların ardından gelen emeklilik, birçok kişi için hak edilmiş bir mola olarak görülse de, bazıları bu süreci beklemeden erken emeklilik düşünüyor. Son güncellemelerle birlikte, 1996’dan önce ve sonra SGK’lı olanlar için emeklilik tablosu sil baştan değişiyor ve SGK gün yaş prim metodik yeni bir tablo sunuyor.

Erken Emeklilik İmkanları:

1. Yaşa Takılanlar (EYT) Yasası:
   Geçen yıl 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olanlar için yaş şartının kaldırılması, EYT yasası ile emeklilik kapılarını aralıyor. Diğer erken emeklilik şartları da merak konusu.
2. Çocuklar Üzerinden Ek Prim İmkanı:
   Kadın çalışanlar için sunulan avantajlardan biri, çocukları üzerinden ek prim kazanma fırsatı. 3 çocuğa kadar yapılan borçlanma ile 6 yıl ek prim kazanmak mümkün.
3. Askerlik Borçlanması ile Yaş Avantajı:
   Erkek sigortalılar için askerlik süresini borçlanma, yaş avantajı sağlayarak prim kazandırıyor. Bu yöntemle sigorta giriş tarihi geriye çekilebiliyor.
4. 15 Yıl Hizmet ve 3600 Gün Prim İle Kısmi Emeklilik:
   Belirli şartları yerine getirenler, 15 yıl hizmet ve 3600 gün prim ödeme koşullarıyla kısmi emeklilik avantajından faydalanabiliyor.
5. Malulen Emeklilik İçin %60 İş Gücü Kaybı:
   İş yapabilme gücünü en az %60 oranında kaybedenler için malulen emeklilik kapısı aralanıyor. Bu durumda 1800 gün prim ödeme şartı yeterli görülüyor.
6. Vergi İndirimi ile Engelli Emeklilik:
   Engelli çalışanlar belirli bir oranda engellilik durumuna sahip olduklarında vergi indirimi alarak, emeklilik yaş şartı olmaksızın emekli olabiliyorlar.
7. Ağır İşlerde Çalışanlara Yıpranma Payı:
   Ağır işlerde çalışanlar için yıpranma payı, emekliliği önemli ölçüde öne çekiyor. Madenciler, gazeteciler, gemi adamları gibi meslek grupları belirli gün ekleyerek daha erken emekli olabiliyor.
8. Annelerin Emeklilik Kazancı:
   Başkasının bakımına muhtaç derecede engelli çocuğu olan anneler için, ödenen primlerin dörtte biri toplam primlere ekleniyor. Bu durum, emeklilik yaş şartından düşülerek, annelere erken emeklilik fırsatı sunuyor.

Sonuç:
Türkiye’de emeklilik planları, yeni güncellemelerle birlikte daha önce hiç olmadığı kadar çeşitleniyor. Çalışanlar, bu avantajlardan en iyi şekilde faydalanabilmek için mevcut fırsatları ve koşulları yakından takip etmeli, doğru bilgilerle planlamalarını gerçekleştirmelidir.

Bizi takip edin: