Sosyal medyada bizi takip edin

Emeklilik

1995-2005-2015 SGK Girişi Olanlar Dikkat! 2160 ve 3600 gün primle emeklilik

SSK başlangıç yılı 1995-2005-2015 olanlar yaşadı! 2160 ve 3600 gün primle emeklilik imkanı

Yayınlanma tarihi:

Güncelleme:

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

SSK Başlangıç Yılı 1995, 2005 ve 2015 Olanlar İçin Büyük Fırsat! Erken Emeklilik Şartları Açıklandı

Erken emeklilik hayali kuran binlerce çalışan için önemli fırsatlar duyurulmaya devam ediyor. SSK başlangıç yılı 1995, 2005 ve 2015 olanlar, 2160 ve 3600 gün primle emeklilik hakkından faydalanma şansına sahip. Peki, erken emeklilik için gerekli koşullar neler? Tüm detaylar haberimizde!

Erken Emeklilik İçin Gerekli Şartlar Neler?

Türkiye’de erken emeklilik imkanı sunan pek çok düzenleme bulunuyor. Sigortalılık süresi ve prim ödeme gün sayısı gibi temel şartların yanı sıra, bazı özel durumlar da erken emeklilik fırsatını mümkün kılabiliyor. SGK tarafından yapılan duyurulara göre, belirli formüller ve hesaplamalar ile erken emeklilik kapıları aralanabiliyor.

  • Prim Gün Sayısı ve Sigortalılık Süresi: Emeklilik için en temel şartlar arasında yer alıyor. 2160 ve 3600 gün prim ödemesi, erken emeklilik için belirlenen en düşük prim gün sayıları arasında.
  • Sigorta Başlangıç Tarihi: 1995, 2005 ve 2015 yıllarında sigorta başlangıcı olanlar, bu avantajlardan yararlanabiliyor.

1800 Gün ile Malulen Emeklilik Şansı

Çalışma gücünün en az %60’ını kaybettiğini sağlık raporu ile belgeleyen kişiler, 1800 gün prim şartını karşılamaları durumunda malulen emeklilik hakkına sahip olabilirler. Bu durumda yaş şartı aranmaz ve emekli olan kişiler yeniden çalışamazlar.

3600 Gün ile Kısmi Emeklilik İmkanı

9 Eylül 1999 öncesi sigortalı olan ve 15 yıl sigortalılık süresi ile 3600 prim gününü tamamlayan kişiler, kısmi emeklilik hakkından faydalanabilir. Ancak yaş şartının da yerine getirilmesi gerekiyor.

Yıpranma Payı ile Erken Emeklilik

Ağır ve tehlikeli işlerde çalışan kişiler için SGK tarafından tanınan yıpranma payı hakkı, sigortalılık süresine ek gün kazandırarak erken emekliliği mümkün kılıyor. Eklenen günlerin yarısı, yaş şartından düşülerek emeklilik süresi kısaltılabilir.

Engelli Çalışanlara Özel Emeklilik Hakları

%40 ve üzeri engelli raporu bulunan kişiler, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim ile yaş şartı olmaksızın erken emeklilik hakkından yararlanabilir. Bu kişiler, emeklilik sonrası çalışmaya devam edebilir.

Askerlik Borçlanması ile Yaş Geri Çekme Fırsatı

Sigorta girişi yapılmadan önce askerlik görevini tamamlayan kişiler, askerlik borçlanması yaparak prim günlerini artırabilir ve emeklilik yaşını geriye çekebilirler.

Erken Emeklilik İçin SGK’ya Danışın

Erken emeklilik şartları hakkında daha fazla bilgi almak ve size özel hesaplamaları öğrenmek için SGK ile iletişime geçebilir veya uzmanlardan destek alabilirsiniz.

BİZİ TAKİP ETMEYE DEVAM EDİN…

KAYNAK: HABER MERKEZİ

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.
Continue Reading
Reklam