Ekonomi
1993, 2009, 2013 Arası SGK’lılar DİKKAT! 2160 Günle Erken Emeklilik Kapısı Açıldı!
Türkiye’de her yıl yapılan emeklilik düzenlemeleri, sigortalı çalışanlar için yeni avantajlar sunuyor.
Türkiye’de her yıl yapılan emeklilik düzenlemeleri, sigortalı çalışanlar için yeni avantajlar sunuyor.
Özellikle 1993, 2009 ve 2013 yıllarında sigorta başlangıcı yapanlar için 1800 ila 2160 gün primle erken emeklilik imkanı gündemde. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından sağlanan bu fırsatlar, kadın ve erkek çalışanlar için büyük avantajlar içeriyor.
TÜM HABERLER İÇİN: Son Gelişme- Türkiye’den ve Dünyadan En Son Haberler
Kadınlar İçin Doğum Borçlanması ile Erken Emeklilik
Kadın çalışanlar, çocuk sahibi olmanın avantajını erken emeklilik için kullanabiliyor.
- Doğum Borçlanması Avantajları:
Her çocuk için 720 gün (2 yıl) borçlanma yapılabiliyor ve en fazla 3 çocuk için toplamda 2160 gün (6 yıl) erken emeklilik imkanı sunuluyor. - Şartlar:
Doğum sigorta başlangıcından sonra olmalı ve borçlanma dönemi boyunca çalışmamış olmalıdır.
Erkekler İçin Askerlik Borçlanması ile Erken Emeklilik
Sigortalı erkek çalışanlar, askerlik sürelerini borçlanarak emeklilik yaşlarını öne çekebilirler.
- Askerlik Borçlanması Avantajları:
Askerlik süresi kadar sigorta başlangıcı geriye çekilir ve emeklilik yaşı, askerlik süresine göre 1 yıl veya daha fazla öne alınabilir.
Kısmi Emeklilik ile Avantajlı Çıkış
9 Eylül 1999 öncesinde sigorta girişi olanlar, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü tamamladıklarında kısmi emeklilik hakkı kazanır. Kısmi emeklilik, erken çıkış isteyenler için ideal bir seçenek sunar.
Malulen Emeklilik ve Engelli Çalışanlar İçin Erken Emeklilik
Malulen emeklilik, sağlık problemi yaşayan çalışanlar için bir avantaj sunuyor. Ayrıca, %40 ve üzeri engelli raporu olanlar, yaş şartı olmaksızın emekli olabiliyor. Yıpranma payı ile ağır işlerde çalışanlar da erken emeklilik hakkı kazanabiliyor.
KAYNAK: HABER MERKEZİ
