Emeklilik
1993-1997-2016 SGK’lılar Turnayı Gözünden Vurdu! 11-12-14 Yıl Çalışana Bal Gibi Erken Emeklilik Müjdesi
Milyonlarca kişinin ortak hayali olan emeklilik, çeşitli yollarla mümkün hale geliyor.
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Milyonlarca kişinin hayali olan emeklilik, çeşitli yollarla mümkün hale geliyor. Özellikle az prim ödeyip emeklilik şartlarını yerine getirmekte zorlananlar için “kısmi emeklilik” büyük bir umut kaynağı oluyor. Bu sistem ve yeni düzenlemeler hakkında bilmeniz gerekenler burada!
Kısmi Emeklilik: Az Primle Büyük Fırsat
Kısmi emeklilik, belirli bir prim gün sayısını dolduramayan ancak emeklilik yaşını bekleyen çalışanlara, daha düşük prim gün sayısıyla emeklilik hakkı tanıyor. Yeni düzenlemelerle birlikte, kısmi emeklilik şartları daha da esnek hale getiriliyor. Peki, bu sistem nasıl işliyor ve hangi yeni düzenlemeler yolda? İşte detaylar…
10 Yıl Primle Emeklilik İmkanı
Kısmi emeklilik sistemi, belirli bir prim ödeme süresini tamamlayan vatandaşlara emeklilik kapısını aralıyor. 10 yıl yani 3600 prim günü ödeyen sigortalılar için emeklilik mümkün. Ancak bu imkandan faydalanabilmek için 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olmak ve SSK kapsamında bulunmak gerekiyor. Kadınlar için 50, erkekler için ise 55 yaşını tamamlamış olmak şartı da aranıyor. Bu üç kriterden hangisi en son tamamlanmışsa, o tarihe göre emeklilik başlıyor ve yaş şartı kadınlarda 58’e, erkeklerde ise 60’a çıkabiliyor.
Tarım İşçilerine Yaş Şartsız Emeklilik
EYT düzenlemeleri kapsamında, tarım işçileri için de özel bir düzenleme bulunuyor. 8 Eylül 1999 öncesi işe başlamış olan tarım işçileri, 3600 prim günü ve 15 yıl sigortalılık süresi şartlarını yerine getirdiklerinde, yaş şartı aranmaksızın emekli olabiliyorlar.
12.5 Yıl Primle Emeklilik Şartları
2008 yılı öncesi SSK’lı olarak sigortalı olanlar için kısmi emeklilikte prim gün şartı 4500, yani 12.5 yıl prim ödemesi gerekiyor. Bunun yanında, 25 yıl sigortalılık ve kadınlar için 58, erkekler için 60 yaşını doldurmak da bu kapsamda zorunlu hale geliyor.
Yeni Düzenlemeler Bekleniyor mu?
Sosyal güvenlik sistemini daha adil ve erişilebilir kılmak amacıyla çeşitli düzenlemeler gündemde. Özellikle kısmi emeklilikle ilgili yaş ve prim günü şartlarında esneklikler getirilmesi bekleniyor. Bu düzenlemelerin, daha fazla vatandaşın emeklilik imkanlarından yararlanabilmesini sağlaması hedefleniyor.
Emeklilik İçin Özel Formüller ve Detaylar
Çocuk sahibi kadınlar, askerlik borçlanması, yıpranma payı ve engelli çocuğa sahip anneler gibi özel durumlar da erken emeklilik imkanı tanıyor. Çocuk başına kazanılan prim günleri, askerlik süresi borçlanmaları ve ağır işlerde çalışanlar için yıpranma payı gibi avantajlar, emeklilik sürecini hızlandırıyor.
Engelli Çalışanlara Vergi İndirimi ile Erken Emeklilik
En az yüzde 40 engelli olan çalışanlar, aldıkları vergi indirimi sayesinde yaş şartına bakılmaksızın erken emeklilik hakkı kazanıyorlar. Bu hak, çalışmaya devam etmeleri durumunda maaşlarının kesilmemesini de içeriyor.
Emeklilik Hayalinizi Gerçekleştirin!
Az primle emeklilik hayalini gerçekleştirmek isteyenler için çeşitli yollar mevcut. 1993, 1997 ve 2016 sigorta girişi olan çalışanlar için kısmi emeklilik önemli bir fırsat sunuyor. Sosyal güvenlik sisteminde yapılması beklenen yeni düzenlemelerle daha fazla vatandaşın emeklilik imkanlarından yararlanması hedefleniyor.
