Sosyal medyada bizi takip edin

Emeklilik

1993 1996 2001 2003 SGK girişine emeklilik tablosu çizildi: İşte kadın-erkek yaş gün prim hesabı

Yayınlanma tarihi:

Güncelleme:

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

1993, 1996, 2001 ve 2003 SGK Girişi İçin Emeklilik Tablosu Çizildi: İşte Kadın-Erkek Yaş, Gün ve Prim Hesabı

Türkiye’de erken emeklilik hakkı, sigorta primi ödeme süreleri ve başlangıç tarihlerine göre büyük farklılıklar göstermektedir. Özellikle 1999 yılı ve sonrasında sigorta primi ödemeye başlayan vatandaşlar, daha yüksek emeklilik yaşları ile karşı karşıya kalırken, 1999 yılı öncesinde sigorta primi ödemeye başlayanlar için daha düşük yaşlarda emeklilik imkanı sunulmaktadır.

Emeklilikte Önemli Kriterler: Yaş, Prim Gün Sayısı ve Sigorta Başlangıç Tarihi

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından belirlenen düzenlemeler, sigorta primi ödeme başlangıç tarihlerine göre emeklilik yaşı ve gerekli prim gün sayısını etkiliyor. Bu nedenle, emeklilik planları yaparken yaş ve prim gün sayısı hesaplamaları büyük önem taşıyor. SGK’nın sunduğu emeklilik planları, bireylerin en uygun seçeneği belirlemesine yardımcı olarak, bilinçli kararlar almalarını sağlıyor. Bu rehber, emeklilikle ilgili kararlarını şekillendirmek isteyenler için önemli bir kılavuz niteliğinde.

Emeklilik Tablosu: 1993, 1996, 2001 ve 2003 Girişi İçin

Aşağıda, belirli yıllarda sigorta girişi olanlar için emeklilik yaşı ve prim gün sayısı hesaplamalarını içeren örnek tablolar yer almaktadır:

1993 Yılı SGK Girişi:

  • Kadınlar:
    • Emeklilik Yaşı: 50
    • Gerekli Prim Gün Sayısı: 5.000
  • Erkekler:
    • Emeklilik Yaşı: 55
    • Gerekli Prim Gün Sayısı: 5.000

1996 Yılı SGK Girişi:

  • Kadınlar:
    • Emeklilik Yaşı: 52
    • Gerekli Prim Gün Sayısı: 5.200
  • Erkekler:
    • Emeklilik Yaşı: 56
    • Gerekli Prim Gün Sayısı: 5.200

2001 Yılı SGK Girişi:

  • Kadınlar:
    • Emeklilik Yaşı: 58
    • Gerekli Prim Gün Sayısı: 5.800
  • Erkekler:
    • Emeklilik Yaşı: 60
    • Gerekli Prim Gün Sayısı: 5.800

2003 Yılı SGK Girişi:

  • Kadınlar:
    • Emeklilik Yaşı: 60
    • Gerekli Prim Gün Sayısı: 7.000
  • Erkekler:
    • Emeklilik Yaşı: 62
    • Gerekli Prim Gün Sayısı: 7.000

SGK Düzenlemeleri ve Emeklilik Planlaması

SGK, sigorta primi ödeme başlangıç tarihlerine göre farklı emeklilik yaşı ve prim gün sayısı şartları sunar. Bu düzenlemeler, sigortalıların emeklilik planlamalarını daha bilinçli yapmalarına olanak tanır. Emeklilik planlaması yaparken dikkate alınması gereken en önemli unsurlar arasında sigorta başlangıç tarihi, yaş ve prim gün sayısı yer alır.

Sonuç

Emeklilik planları yaparken SGK’nın belirlediği yaş ve prim gün sayısı şartlarını dikkate almak büyük önem taşır. Yukarıdaki tablolar, 1993, 1996, 2001 ve 2003 yıllarında sigorta girişi olanlar için emeklilik şartlarını göstermektedir. Bu bilgiler ışığında, emeklilik planlarınızı daha bilinçli bir şekilde yapabilir ve en uygun emeklilik seçeneğini belirleyebilirsiniz.

Erkek için,

31.12.2008 ve sonrası 7100 gün 60 yaş

09.09.1999 ~ 31.12.2008 7000 gün 60 yaş

24.11.1998 ~ 08.09.1999 25 yıl; 5975 gün 58 yaş

24.05.1997 ~ 23.11.1998 25 yıl; 5900 gün 57 yaş

24.11.1995 ~ 23.05.1997 25 yıl; 5825 gün 56 yaş

24.05.1994 ~ 23.11.1995 25 yıl; 5750 gün 55 yaş

24.11.1992 ~ 23.05.1994 25 yıl; 5675 gün 54 yaş

24.05.1991 ~ 23.11.1992 25 yıl; 5600 gün 53 yaş

24.11.1989 ~ 23.05.1991 25 yıl; 5525 gün 52 yaş

24.05.1988 ~ 23.11.1989 25 yıl; 5450 gün 51 yaş

24.11.1986 ~ 23.05.1988 25 yıl; 5375 gün 50 yaş

24.05.1985 ~ 23.11.1986 25 yıl; 5300 gün 49 yaş

24.11.1983 ~ 23.05.1985 25 yıl; 5225 gün 48 yaş

24.05.1982 ~ 23.11.1983 25 yıl; 5150 gün 47 yaş

24.11.1980 ~ 23.05.1982 25 yıl; 5075 gün 46 yaş

24.05.1979 ~ 23.11.1980 25 yıl; 5000 gün 45 yaş

09.09.1976 ~ 23.05.1979 25 yıl; 5000 gün 44 yaş

08.09.1976 ve öncesi 25 yıl; 5000 gün yaş şartı yok

Kadın için,

31.12.2008 ve sonrası 7100 gün 58 yaş

09.09.1999 ~ 31.12.2008 7000 gün 58 yaş

24.05.1999 ~ 08.09.1999 20 yıl; 5975 gün 56 yaş

24.05.1998 ~ 23.05.1999 20 yıl; 5975 gün 55 yaş

24.05.1997 ~ 23.05.1998 20 yıl; 5975 gün 54 yaş

24.05.1996 ~ 23.05.1997 20 yıl; 5900 gün 53 yaş

24.05.1995 ~ 23.05.1996 20 yıl; 5825 gün 52 yaş

24.05.1994 ~ 23.05.1995 20 yıl; 5750 gün 51 yaş

24.05.1993 ~ 23.05.1994 20 yıl; 5675 gün 50 yaş

24.05.1992 ~ 23.05.1993 20 yıl; 5600 gün 49 yaş

24.05.1991 ~ 23.05.1992 20 yıl; 5525 gün 48 yaş

24.05.1990 ~ 23.05.1991 20 yıl; 5450 gün 47 yaş

24.05.1989 ~ 23.05.1990 20 yıl; 5375 gün 46 yaş

24.05.1988 ~ 23.05.1989 20 yıl; 5300 gün 45 yaş

24.05.1987 ~ 23.05.1988 20 yıl; 5225 gün 44 yaş

24.05.1986 ~ 23.05.1987 20 yıl; 5150 gün 43 yaş

24.05.1985 ~ 23.05.1986 20 yıl; 5075 gün 42 yaş

24.05.1984 ~ 23.05.1985 20 yıl; 5000 gün 41 yaş

09.09.1981 ~ 23.05.1984 20 yıl; 5000 gün 40 yaş

01.04.1981 ~ 08.09.1981 20 yıl; 5000 gün 38 yaş

01.04.1981 ve öncesi 20 yıl; 5000 gün yaş şartı yok

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.
Continue Reading
Reklam