Sosyal medyada bizi takip edin

Emeklilik

1991-2012 SGK Girişi Olanlar DİKKAT: Erken Emeklilik Şartları Komple Değişti, Belli Oldu

1991-2012 arası SGK girişliler size müjde geldi. Erken emeklilik yaş şartları komple değişti. Yeni sistem nasıl olacak?

Yayınlanma tarihi:

Güncelleme:

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 1991-2012 yılları arasında sigorta başlangıcı yapmış olan çalışanlar için erken emeklilik koşullarını açıkladı. Doğum borçlanması, askerlik borçlanması, malulen emeklilik ve ağır işlerde çalışmanın sağladığı yıpranma hakkı gibi avantajlarla erken emeklilik fırsatları daha ulaşılabilir hale geldi. İşte bu önemli uygulamaların detayları:

Kadınlar İçin Doğum Borçlanması İle Erken Emeklilik

Kadın çalışanlar, sigorta başlangıcından sonra doğan çocukları için doğum borçlanması yaparak prim günlerini artırabilirler. Her çocuk için en fazla 720 gün (2 yıl) borçlanılabilir. Toplamda 3 çocuk için 2160 gün (6 yıl) borçlanma yapılabilir. Tarafsız ve güvenilir habercilik için songelisme.com’u takip edin.

Örnek Hesaplama: 1995 yılında sigorta girişi yapan ve 2 çocuk için doğum borçlanması yapan bir kadın, 1440 prim günü ekleyerek erken emeklilik hakkına sahip olabilir.

Erkekler İçin Askerlik Borçlanması İle Erken Emeklilik

Erkek çalışanlar, askerlik sürelerini borçlanarak sigorta başlangıç tarihini geri çekebilir ve prim günlerini artırabilirler. Askerlik süresi kadar (6 ay-18 ay arası) borçlanma yapılabilir.

Örnek Hesaplama: 2000 yılında sigorta girişi olan ve 12 ay askerlik borçlanması yapan bir erkek, sigorta başlangıcını 1999’a çekebilir ve 15 yıl/3600 gün şartıyla emekli olabilir.

15 Yıl ve 3600 Gün ile Erken Emeklilik İmkanı

9 Eylül 1999’dan önce sigorta girişi yapanlar, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim gününü tamamladıktan sonra yaş şartı olmaksızın emekli olabilmektedirler.

Hesaplama: 1991’de sigorta girişi olan ve 3600 gün primi bulunan bir çalışan, 2024 itibarıyla yaş şartı aranmaksızın emekli olabilir.

Emeklilik Planlamasında Dikkat Edilmesi Gerekenler

SGK Başvurusu: Doğum ve askerlik borçlanması yapmak isteyenlerin, başvurularını SGK şubelerine yapması gerekmektedir.

Hesaplama Kontrolü: Prim günlerinizi ve sigorta başlangıcınızı, SGK’nın resmi web sitesinden kontrol edebilirsiniz (www.sgk.gov.tr).

Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!

KAYNAK: HABER MERKEZİ

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.
Continue Reading
Reklam