Emeklilik
1990 1995 2002 2012 2018! SSK akdi prim başlangıç gününe göre erken emeklilik yaş grafiğiniz
Emekli olmak için gün, yaş ve prim şartları çalışma hayatının en önemli konularından biridir. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından belirlenen bu şartlar, zaman içinde yapılan çeşitli düzenlemelerle değişiklik gösterebilir.
1990, 1995, 2002, 2012, 2018! SSK Akdi Prim Başlangıç Gününe Göre Erken Emeklilik Yaş Grafiğiniz
Emekli olma süreci, çalışma hayatındaki en kritik aşamalardan biridir. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından belirlenen emeklilik şartları, zaman içerisinde yapılan düzenlemelerle değişiklik gösterebilir. Bu nedenle, çalışanlar emeklilik planlarını yaparken güncel mevzuat ve düzenlemeleri yakından takip etmelidir. Emeklilik koşulları belirlenirken sigortalı olunan ilk tarih, ödenen prim gün sayısı ve sigortalının yaşı gibi faktörler dikkate alınır.
Erkekler İçin Emeklilik Şartları
Erkeklerin emeklilik şartları, sigorta primi ödeme başlangıç tarihine göre değişiklik gösterir:
- 31.12.2008 ve sonrası: 7100 gün, 60 yaş
- 09.09.1999 – 31.12.2008: 7000 gün, 60 yaş
- 24.11.1998 – 08.09.1999: 25 yıl, 5975 gün, 58 yaş
- 24.05.1997 – 23.11.1998: 25 yıl, 5900 gün, 57 yaş
- 24.11.1995 – 23.05.1997: 25 yıl, 5825 gün, 56 yaş
- 24.05.1994 – 23.11.1995: 25 yıl, 5750 gün, 55 yaş
- 24.11.1992 – 23.05.1994: 25 yıl, 5675 gün, 54 yaş
- 24.05.1991 – 23.11.1992: 25 yıl, 5600 gün, 53 yaş
- 24.11.1989 – 23.05.1991: 25 yıl, 5525 gün, 52 yaş
- 24.05.1988 – 23.11.1989: 25 yıl, 5450 gün, 51 yaş
- 24.11.1986 – 23.05.1988: 25 yıl, 5375 gün, 50 yaş
- 24.05.1985 – 23.11.1986: 25 yıl, 5300 gün, 49 yaş
- 24.11.1983 – 23.05.1985: 25 yıl, 5225 gün, 48 yaş
- 24.05.1982 – 23.11.1983: 25 yıl, 5150 gün, 47 yaş
- 24.11.1980 – 23.05.1982: 25 yıl, 5075 gün, 46 yaş
- 24.05.1979 – 23.11.1980: 25 yıl, 5000 gün, 45 yaş
- 09.09.1976 – 23.05.1979: 25 yıl, 5000 gün, 44 yaş
- 08.09.1976 ve öncesi: 25 yıl, 5000 gün, yaş şartı yok
Kadınlar İçin Emeklilik Şartları
Kadınların emeklilik şartları da sigorta primi ödeme başlangıç tarihine göre değişiklik gösterir:
- 31.12.2008 ve sonrası: 7100 gün, 58 yaş
- 09.09.1999 – 31.12.2008: 7000 gün, 58 yaş
- 24.05.1999 – 08.09.1999: 20 yıl, 5975 gün, 56 yaş
- 24.05.1998 – 23.05.1999: 20 yıl, 5975 gün, 55 yaş
- 24.05.1996 – 23.05.1997: 20 yıl, 5900 gün, 54 yaş
- 24.05.1995 – 23.05.1996: 20 yıl, 5825 gün, 53 yaş
- 24.05.1994 – 23.05.1995: 20 yıl, 5750 gün, 52 yaş
- 24.05.1993 – 23.05.1994: 20 yıl, 5675 gün, 51 yaş
- 24.05.1992 – 23.05.1993: 20 yıl, 5600 gün, 50 yaş
- 24.05.1991 – 23.05.1992: 20 yıl, 5525 gün, 49 yaş
- 24.05.1990 – 23.05.1991: 20 yıl, 5450 gün, 48 yaş
- 24.05.1989 – 23.05.1990: 20 yıl, 5375 gün, 47 yaş
- 24.05.1988 – 23.05.1989: 20 yıl, 5300 gün, 46 yaş
- 24.05.1987 – 23.05.1988: 20 yıl, 5225 gün, 45 yaş
- 24.05.1986 – 23.05.1987: 20 yıl, 5150 gün, 44 yaş
- 24.05.1985 – 23.05.1986: 20 yıl, 5075 gün, 43 yaş
- 24.05.1984 – 23.05.1985: 20 yıl, 5000 gün, 42 yaş
- 09.09.1981 – 23.05.1984: 20 yıl, 5000 gün, 40 yaş
- 01.04.1981 – 08.09.1981: 20 yıl, 5000 gün, 38 yaş
- 01.04.1981 ve öncesi: 20 yıl, 5000 gün, yaş şartı yok
Emeklilik şartları, sigortalıların çalışma hayatları boyunca hangi tarihlerde işe başladıklarına ve ne kadar prim ödediklerine göre değişiklik gösterir. Bu nedenle, doğru planlama ve güncel bilgileri takip etmek büyük önem taşır.
