1800 Prim Gününü Doldurana Maaş! Kimler Bu Haktan Faydalanabilir? İşte Erken Emeklilik Rehberi

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Sosyal güvenlik mevzuatında, engelli çalışanlar ve malulen emekli olmak isteyenler için farklı emeklilik imkanları sunulmaktadır. Hem engelli emekliliği hem de malulen emeklilik, çalışma gücünü kaybetmiş bireyler için erken emeklilik hakkı tanımaktadır. Ancak, bu iki sistemin başvuru koşulları, şartları ve süreçleri arasında önemli farklar bulunmaktadır.

Engelli Emekliliği: Vergi İndirimi ile Erken Emeklilik

Engelli emekliliği, doğuştan ya da sonradan meydana gelen engellilik nedeniyle vergi indirimi hakkı kazanmış çalışanlar için geçerlidir. Engellilik oranı en az yüzde 40 olan çalışanlar, vergi indiriminden faydalanarak erken emeklilik hakkı elde edebilirler. Bu hak, 2008 yılından sonra Bağ-Kur sigortalıları için de geçerli hale gelmiştir.

Engelli Emekliliği İçin Gereken Şartlar:

• Engellilik Oranı: En az yüzde 40 engellilik raporu alınması gerekmektedir.

• Prim ve Sigortalılık Süresi: Sigortalı olarak çalışma süresi 15-20 yıl arasında değişmektedir ve prim gün sayısı 3600 ile 4400 arasında olmalıdır.

• Vergi İndirimi: Çalışanların vergi indiriminden yararlanabilmesi için ilgili vergi dairesine başvuruda bulunması gerekmektedir.

Malulen Emeklilik: Çalışamayanlar İçin Erken Emeklilik

Malulen emeklilik, iş gücü kaybı yaşayan ve sağlık durumu nedeniyle çalışamayacak durumda olan sigortalılar için sunulan bir erken emeklilik seçeneğidir. Malulen emeklilik hakkı kazanabilmek için, en az yüzde 60 iş göremezlik raporu alınması gerekmektedir.

Malulen Emeklilik İçin Gereken Şartlar:

• Prim Süresi: En az 1.800 prim günü (yaklaşık 5 yıl) ödenmiş olması gerekir.

• Sağlık Raporu: Sigortalılar, hastaneden aldıkları en az yüzde 60 oranında iş göremezlik raporu ile malulen emeklilik başvurusu yapabilirler.

• Sağlık Kurulu Onayı: Alınan rapor, SGK Sağlık Kurulu tarafından onaylanmalıdır.

Engelli ve Malulen Emeklilik Arasındaki Farklar

• Engellilik Oranı: Engelli emekliliği için yüzde 40, malulen emeklilik için ise yüzde 60 oranında engellilik aranır.

• İşe Giriş Tarihi: Engelli emekliliğinde, engellilik sigortalılık öncesinde olmalıdır, malulen emeklilikte ise rahatsızlık sonradan gelişebilir.

• Prim ve Süre: Engelli emekliliği için sigortalılık süresi ve prim günü sayısı işe giriş tarihine bağlıyken, malulen emeklilik için yalnızca 1.800 gün prim ödeme yeterlidir.

• Çalışma Şartı: Engelli emekliliği için vergi indirimi alabilmek için çalışmak gereklidir, malulen emeklilikte ise çalışma şartı bulunmaz.

• Çalışmaya Devam Etme: Vergi indirimi ile emekli olanlar, çalışmaya devam edebilir ve maaşlarını almaya devam ederken, malulen emekli olanların çalışmaya başlaması durumunda maaşları kesilir.

Başvuru Süreci ve Gerekli Belgeler:

• Engelli Emekliliği: Engelli emekliliği için vergi dairesine başvuru yapılır ve engellilik raporu alınır. Bu rapor, vergi dairesi tarafından onaylanır.

• Malulen Emeklilik: Malulen emekli olmak için SGK’ya başvuru yaparak, hastaneye sevk edilirsiniz. Sağlık raporu alındıktan sonra, raporun SGK tarafından onaylanması gerekmektedir.

Sonuç olarak, her iki emeklilik sistemi de engelli ve malul durumda olanlar için önemli fırsatlar sunmaktadır. Başvuru yapacak kişilerin koşullara uygun olmaları ve gerekli belgeleri eksiksiz olarak temin etmeleri, emeklilik süreçlerini hızlandıracaktır.

Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!

KAYNAK: HABER MERKEZİ

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.