Emeklilik
1800 Prim Günü Tamamlandı! 42, 43, 45 ve 47 Yaşında Erken Emeklilik Formülü: 2008 Öncesi ve Sonrası İçin Devrim Niteliğinde!
Emeklilikte yeni dönem! 1800 primi dolduran 42-43-44-45-47 yaş arasına erken emeklilik formülü belli oldu.
Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunulan yeni yasa tasarısı, erken emeklilik bekleyen milyonlarca vatandaşın gündeminde. Bu düzenleme, özellikle vergi indirimi alanlar ve yüzde 60 oranında engellilik raporu bulunan sigortalılar için önemli yenilikler getiriyor. Peki, kimler bu düzenlemeden faydalanabilecek? İşte detaylar…
Engellilere Özel Erken Emeklilik İmkânı
Yeni yasa tasarısıyla engelli vatandaşların erken emeklilik şartları yeniden düzenleniyor. Engellilik oranı yüzde 40 ve üzeri olanlar, vergi indirimiyle emekli olabiliyor. Ancak, bu süreçte sigortalılık süresi ve prim günü şartları dikkatle değerlendiriliyor. Yeni düzenleme, bu şartları daha net hale getiriyor.
Kimler Bu Haklardan Yararlanabiliyor?
Vergi indirimi alarak erken emeklilik hakkından faydalanan sigortalılar, yüzde 40 ve üzeri engellilik oranına sahip olmalı. Sigortalılık süresi ve prim gün sayısı ise şu şekilde düzenleniyor:
• 15-20 yıl sigortalılık süresi
• 3.600 ila 4.400 prim günü
Bu süreler, sigortalının işe giriş tarihine ve engellilik oranına göre değişiklik gösteriyor.
2008 Öncesi ve Sonrası İçin Şartlar
2008 öncesinde sigorta girişi yapanlar için kademeli şartlar belirlenmiş durumda:
• Yüzde 40-49 engellilik oranı: 18 yıl sigortalılık ve 4.100 prim günü
• Yüzde 50-59 engellilik oranı: 16 yıl sigortalılık ve 3.700 prim günü
2008 sonrası sigorta girişliler için ise süreçler daha hızlı hale getiriliyor ve iş gücü kaybı oranı esas alınıyor.
Bağ-Kur ve Memur Erken Emekliliği
Bağ-Kur sigortalıları ve kamu çalışanları da yeni düzenlemelerden etkileniyor. Yüzde 60 ve üzeri engellilik oranına sahip olanlar, 1 Ekim 2008 sonrası dönemde şu şartlarla emekli olabiliyor:
• Bağ-Kur’lular: 15 yıl ve 3.960 prim günü
• Kamu çalışanları: 5.400 prim günü ve yüzde 40 engellilik raporu
2008 öncesi dönemde kamuya girenler için ise farklı şartlar uygulanıyor.
1.800 Günle Malulen Emeklilik
Çalışma gücünü yüzde 60 ve üzeri kaybeden sigortalılar, 1.800 prim günü ile malulen emekli olabiliyor. Bunun için SGK’nın onayladığı sağlık kurulu raporu yeterli. Ancak, malulen emeklilikle engelli emekliliği arasında bazı farklar bulunuyor:
• Malulen emeklilikte: Yüzde 60 iş gücü kaybı yeterli.
• Engelli emekliliğinde: Sigortalılık süresi ve prim günü şartları aranıyor.
Yeni Tasarıyla Gelen Yenilikler
Yeni yasa tasarısı, 2008 öncesi ve sonrası sigortalılar arasındaki farkları ortadan kaldırmayı hedefliyor. Ayrıca, vergi indirim belgeleri yerine SGK’nın sağlık kurulu kararları esas alınarak süreçler hızlandırılacak. Bu düzenleme, sigortalılar için daha adil bir emeklilik imkânı sunmayı amaçlıyor.
Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!…
KAYNAK: HABER MERKEZİ
