Emeklilik
1800 gün prim günü olana erken emeklilik geliyor: Yüzde 40 olması lazım
En Az Yüzde 40 Engellilik Oranı ile Erken Emeklilik İmkanı
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Engelli emekliliği, doğuştan gelen ya da sonradan edinilen engeller nedeniyle çalışma gücünde kayıp yaşayan bireylere tanınan bir erken emeklilik hakkıdır. Bu hakka sahip olabilmek için en az %40 oranında engelli raporu ve vergi indirimi şartı bulunmaktadır.
Sosyal Güvenlik Sistemi ve Erken Emeklilik
Sosyal güvenlik sistemimiz, belirli şartlarda vatandaşlara erken emeklilik fırsatı sunmaktadır. Bu kapsamda yaş sınırı olmaksızın emekliliği mümkün kılan iki temel sistem öne çıkar:
- Engelli Emekliliği
- Malulen Emeklilik
Her iki sistemin şartları ve süreçleri farklılık göstermektedir. İşte bu iki sistemin detayları:
Engelli Emekliliği Şartları ve Süreçleri
Kimler Yararlanabilir?
- SSK ve memurlar: En az %40 engellilik raporu gereklidir.
- Bağ-Kur’lu vatandaşlar: 1 Ekim 2008’den itibaren bu haktan yararlanabilmektedir.
Gerekli Çalışma Süresi ve Prim Günleri
Engelli emeklilikte yaş şartı aranmaz, ancak sigortalılık süresi ve prim günü önemlidir:
- Sigortalılık süresi: 15 ila 20 yıl arasında,
- Prim günü: 3.600 ila 4.400 arasında olmalıdır.
Başvuru Süreci
- Vergi indirimi için başvuru yapılır:
- Vergi dairesi veya defterdarlığa başvurulmalıdır.
- Başvuru sırasında iş yerinden alınacak sigortalı çalışma belgesi ve kimlik gereklidir.
- Sağlık raporu alınır:
- Vergi dairesi tarafından bir hastaneye sevk edilirsiniz.
- Hastaneden alınan sağlık raporunda en az %40 engellilik oranı tespit edilirse erken emeklilik hakkı doğar.
Bağ-Kur ve Memurlar için Şartlar
Bağ-Kur İçin Gerekenler:
- %60 ve üzeri engellilik oranı: 15 yıl ve 3.960 prim günü,
- %50-59 engellilik oranı: 16 yıl ve 4.320 prim günü,
- %40-49 engellilik oranı: 18 yıl ve 4.680 prim günü.
Memurlar için Gerekenler:
- En az %40 engelli raporu ile 15 yıl (5.400 prim günü) çalışma süresi.
Malulen Emeklilik Detayları
Malulen Emeklilik Nedir?
Malulen emeklilik, sigortalı olduktan sonra ortaya çıkan bir rahatsızlık nedeniyle çalışma gücünü ciddi şekilde kaybeden bireylere tanınan bir haktır.
Şartlar:
- En az 1.800 prim günü (yaklaşık 5 yıl) tamamlanmış olmalıdır.
- %60 veya üzeri iş göremezlik raporu alınmalıdır.
- Başvuru sonrası SGK tarafından bir hastaneye sevk edilerek rapor alınır ve bu rapor SGK Sağlık Kurulu tarafından onaylanır.
Hangi Hastalıklar Malulen Emeklilik Kapsamında?
SGK’nın belirlediği rahatsızlıklardan bazıları şunlardır:
- Kanser, epilepsi, Parkinson, organ nakli,
- Zihinsel rahatsızlıklar, bipolar bozukluk, şizofreni,
- Felç, demans, görme kaybı gibi sağlık sorunları.
Engelli ve Malulen Emeklilik Arasındaki Farklar
| Kriter | Engelli Emeklilik | Malulen Emeklilik |
|---|---|---|
| Engellilik Oranı | En az %40 | En az %60 |
| Rahatsızlık Durumu | Sigortalılık öncesi | Sigortalılık sonrası |
| Prim Şartı | 3.600 – 4.680 gün | En az 1.800 gün |
| Çalışma Şartı | Vergi indirimi şartı var | Çalışma şartı aranmaz |
| Maaş Sonrası Çalışma | Çalışmaya devam edilebilir | Çalışılırsa maaş kesilir |
Bu hastalıklara erken emeklilik hakkı! Güncelleme geldi! SGK’dan müjde!
Sonuç: Vatandaşlar İçin Önemli Bir Hak
Engelli ve malulen emeklilik, çalışma gücünü kaybeden vatandaşlar için hayat kalitesini artırmayı hedefleyen önemli sosyal güvenlik mekanizmalarıdır. Ancak bu haklardan yararlanabilmek için ilgili şartların dikkatle yerine getirilmesi gerekmektedir.
BİZİ TAKİP ETMEYE DEVAM EDİN…
KAYNAK: HABER MERKEZİ
