Emeklilik
12 Yıl 320 Günle Emekli Olunacak! Emeklilik Sistemi Değişiyor!


Türkiye’de emeklilik sistemi, yıllar içinde birçok değişiklik ve düzenlemeye sahne oldu. Bu değişikliklerin en önemlilerinden biri, özellikle Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) ile ilgili düzenlemelerle şekillendi. Geçmişteki uygulamalar, bazı kişilerin genç yaşta emekli olmasına imkan tanırken, 1999 yılında yapılan düzenlemelerle bu haklar kısıtlandı. Ancak 2023 yılında, 1999 öncesi sigortalı bireylerin kaybedilen hakları kısmen geri verildi. Bu değişikliklerin yanı sıra, emeklilik sistemi içindeki bazı eşitsizlikler hala devam ediyor. İşte, emeklilik sistemindeki bu önemli değişiklikler ve detaylar…
EYT ile Emekli Olma Koşulları Değişiyor!
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi ile emeklilik sisteminde önemli değişiklikler yaşanırken, birçok kişi yeni düzenlemelerin eşitlik açısından adaletsiz olduğunu düşünüyor. Bağkur’lu bir işletme sahibi erkek, emekli olabilmek için 9000 prim günü toplamak zorundayken, aynı sektördeki bir SSK’lı sadece 5000 prim günüyle emekli olabiliyor. Bu durum, eşitsizlik olarak görülüyor ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, bu durumu düzeltmek amacıyla prim eşitlemesi yapılacağını açıkladı. Bu düzenleme ile hem Bağkur’lu hem de SSK’lı çalışanlar için emeklilik koşulları 7200 prim günü olarak belirlenmiş olacak.
Kısmi Emeklilikte Yeni Dönem
Bir başka önemli düzenleme ise kısmi emeklilik hakkı. SGK, sigortalılara kısmi emeklilik hakkı tanırken, Bağkur ve SSK için farklı koşullar geçerliydi. Kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşına geldiklerinde, 7200 prim günü toplamadan emekli olabiliyorlardı. Ancak yaş şartları sigorta başlangıcına göre değişebiliyordu. Yeni düzenlemelerle birlikte, Bağkur ve SSK çalışanları için kısmi emeklilik şartları 4500 prim günü ile eşitleniyor. Yani, artık yaş şartını tamamlayan sigortalılar, 4500 prim günü ile emekli olabilecekler.
Emeklilik Sistemi Nasıl Dönüşüyor?
Emeklilikte yaşa takılanlar ve prim günü farklılıkları, uzun süredir Türkiye’nin gündeminde olan önemli sorunlardan biriydi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın yaptığı bu yeni düzenlemeler, adaletsizliklerin giderilmesi için önemli bir adım olarak görülüyor. Ancak emeklilik sistemindeki çelişkiler tamamen ortadan kalkmış değil. Bakanlık, emeklilik sisteminde daha fazla eşitlik sağlamak ve sosyal güvenlikteki eksiklikleri gidermek adına yeni çalışmalar yapmaya devam ediyor.
Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!…
KAYNAK: HABER MERKEZİ
