Türkiye
100 Bin Taşeron İşçiye Kadro Yolu Açılıyor: 2. Torba Yasa ile TYP, KİT ve Belediye Şirket Çalışanlarına Müjde
100 bin taşerona kadro yolu açılıyor! 2. Torba Yasa’da taşerona kadro detayları şekillendi.
Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) gündemindeki 86 maddelik torba yasa tasarısı, emeklilikten çalışma hayatına, sosyal haklardan vergi düzenlemelerine kadar geniş bir alanda köklü değişiklikler getiriyor. Bu düzenlemeler, milyonlarca vatandaşın yaşamını doğrudan etkileyecek ve pek çok kişi için büyük fırsatlar sunacak. Torba yasanın, hem çalışanlar hem de emekliler için önemli düzenlemeler içerdiği belirtiliyor. İşte torba yasada yer alan en dikkat çeken başlıklar:
Taşeron İşçilerine Kadro Müjdesi
Torba yasa tasarısının, taşeron işçilere kadro verilmesi konusunda büyük bir değişiklik içerdiği açıklandı. 100 bin taşeron işçisinin kadroya alınması için düzenlemeler yapılıyor. Bu değişiklik, taşeron işçiler için önemli bir dönüm noktası olacak. Torba yasada yer alan taşeron işçiye kadro maddesi, görüşmelerin ardından kabul edilirse, yürürlüğe girecek ve 100 bin taşeron işçisinin çalışma şartları iyileştirilecek.
3600 Ek Gösterge Düzenlemesi
Torba yasa, kamu görevlilerinin maaşlarını doğrudan etkileyen önemli bir düzenleme de içeriyor: 3600 ek gösterge. Birinci derecedeki tüm memurlara 3600 ek gösterge verilmesi planlanıyor. Bu düzenleme, 500 binin üzerinde memuru kapsayacak ve emekli olan memurların emekli maaşlarında artış sağlanırken, çalışan memurların emekli ikramiyeleri de artacak.
Esnaflara Erken Emeklilik Fırsatı
Bağ-Kur sigortalıları için önemli bir değişiklik de torba yasada yer alıyor. Esnaflar, prim gün sayısını 9000’den 7200’e düşürerek erken emeklilik hakkı kazanabilecek. Bu düzenleme, özellikle küçük esnaf için büyük bir fırsat sunuyor. Bağ-Kur’lular için yapılan bu düzenleme, 10 veya daha az kişi çalıştıran esnafların emeklilik yaşını hızlandıracak.
Ev Hanımlarına Emeklilik Destekleme Fırsatı
Torba yasa tasarısında yer alan bir diğer önemli düzenleme de ev hanımlarını kapsıyor. Ev kadınları için isteğe bağlı sigorta primlerinin üçte birinin devlet tarafından karşılanacağı belirtiliyor. Bu düzenleme, ev kadınlarının sosyal güvenceye kavuşmalarını ve emeklilik hakkı kazanmalarını sağlayacak. Bu adım, ev kadınları için ekonomik bağımsızlık adına büyük bir fırsat yaratacak.
Yıpranma Payı ve Kadınlar İçin Esnek Emeklilik Yaşı
Torba yasada kadınlar için özel bir düzenleme de yer alıyor. Çocuk sayısına göre emeklilik yaşının esnetilmesi planlanıyor. Ayrıca, ağır işlerde çalışan kadınlar için yıpranma payı uygulamasına benzer bir sistem getirilecek. Bu düzenleme, özellikle çocuklu kadınların emeklilik yaşını erken yaşlara çekme amacı taşıyor.
Tamamlayıcı Emeklilik ve Sağlık Güvencesi
Sosyal güvenlik sistemi, çalışanların refahını artırmak için tamamlayıcı emeklilik sistemini devreye alacak. Bu yeni sistemle, işverenlerin katkılarıyla ikinci basamağa geçiş yapılacak ve ilave sağlık güvencesi sağlanacak. Bu adım, çalışanların ve emeklilerin yaşam kalitesini artırmaya yönelik bir reform olarak değerlendiriliyor.
Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!…
KAYNAK: HABER MERKEZİ
