Türkiye
100 Bin Taşeron İşçi Kadro Sahibi Oluyor
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde görüşülen Torba Yasa, kamu sektöründe çalışan taşeron işçiler için yepyeni bir dönem başlatıyor. Bu yasa teklifi kapsamında; taşeron işçilere kadro verilmesi, 3600 ek gösterge uygulaması, Bağ-Kur prim gün sayısının 7200’ye indirilmesi, ev hanımlarına sigorta desteği ve vergi affı gibi düzenlemeler yer alıyor. Milyonlarca vatandaşı yakından ilgilendiren bu adımlar, çalışma hayatında büyük bir dönüşüm vaadediyor.
Taşeron İşçilere Kadro ve Yeni İstihdam Garantisi
• Kadro Hakkı: Yaklaşık 100 bin taşeron işçi, 2025 yılına kadar kalıcı kadrolara alınacak.
• Kamu Sektöründe İş Güvencesi: Toplum Yararına Programı (TYP), Kamu İktisadi Teşebbüsleri (KİT) ve belediye taşeronları da kapsama dahil edilerek, tüm taşeronların çalışma koşulları iyileştirilecek.
Bu düzenleme, taşeron işçilerin belirsiz çalışma ortamlarından çıkarak, uzun vadeli istihdam güvencesine kavuşmasını sağlayacak. Ayrıca, kadroya geçiş süreciyle birlikte işçilerin sendikal hakları ve toplu iş sözleşmelerine erişimi artacak.
Ekonomik ve Sosyal Haklarda Geniş Kapsamlı Yenilikler
• 3600 Ek Gösterge: Çalışanların maaşlarına yansıyacak bu uygulama, emekli ve çalışan haklarını güçlendirirken, sosyal dengeyi sağlamada önemli rol oynayacak.
• Bağ-Kur Prim Gün Sayısı: Prim gün sayısının 7200’ye indirilmesi, çalışanların sosyal güvenlik sistemine daha hızlı entegre olmasını sağlayacak.
• Ev Hanımlarına Sigorta Desteği ve Vergi Affı: Bu düzenlemeler, ev hanımlarının da sosyal güvencelerini artırarak, vergi yüklerinin hafifletilmesine katkı sunacak.
Yasa Süreci ve Beklentiler
Şubat ayında başlayan görüşmelerde, Torba Yasa teklifi 86 maddeden 55’inin kabulüyle önemli bir ivme kazandı. Geri kalan maddelerin de kısa süre içinde yasalaşması bekleniyor. Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girecek bu düzenlemeler, kamu sektöründe adil ve sürdürülebilir bir istihdam modeline geçişin habercisi olarak değerlendiriliyor.
Toplumsal Dönüşüm ve Gelecek Vizyonu
Torba Yasa ile getirilen bu yenilikler, kamu çalışanlarının yaşam standartlarını yükseltirken; çalışma hayatında şeffaflık, adalet ve uzun vadeli planlamaya yönelik önemli adımlar olarak öne çıkıyor. İşçi haklarının güçlendirilmesi, toplumsal dayanışmanın ve ekonomik dengeyi sağlamanın anahtarı olarak görülüyor.
Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!…
KAYNAK: HABER MERKEZI
