Türkiye
10 yılda erken emeklilik müjdesi geldi! SGK girişi 2000-2011 olanlar düğün bayram edecek!
Emeklilik sistemi yakında büyük bir dönüşümle karşı karşıya kalacak. Meclis’in açılmasını takip eden süreçte, 2000-2011 yılları arasında SGK’ya giriş yapmış bireyler için emeklilik yaşı ve prim gün sayısında önemli değişiklikler gündeme gelecek.
İşte bu devrim niteliğindeki değişiklikler hakkında bilmeniz gereken her şey:
Emeklilikte Dev Reformlar Kapıda
Reformlar, 2. torba yasayla birlikte gerçekleştirilecek ve bu değişiklikler Bağ-Kur’luları yakından ilgilendiriyor. Yeni düzenlemeler, yaklaşık 1.1 milyon kişinin emeklilik yaşını önemli ölçüde düşürecek ve aylık gelirlerini yüzde 20 artırma fırsatı sunacak.
Yeni Emeklilik Modeli Nasıl İşleyecek?
Reform, çalışanların kıdem tazminatını garanti altına almayı ve emeklilik yaşını düşürmeyi hedefliyor. Ayrıca, birçok kişiye çift emekli maaşı alma olanağı tanınacak. Ayrıca, devletin Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan elde edilen bir emekli maaşının yanı sıra, tamamlayıcı bir emeklilik sistemi daha getirilecek. Bu sistem, banka sandıkları ve OYAK sistemi gibi mevcut tamamlayıcı emeklilik sistemlerine benzer bir yapıda olacak.
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi
Yeni getirilen tamamlayıcı emeklilik sistemi, bireylere kendi maaşlarının bir yüzdesini bir fon içinde biriktirme ve bu parayı emekliliklerinde kullanma imkanı tanıyacak. Sisteme otomatik olarak dahil olan 45 yaş altındaki çalışanlar, maaşlarının brüt yüzde 3’ü kadarını bu fona yönlendirecekler.
Kıdem Tazminatı Sorunu
Türkiye’de kıdem tazminatı alamayanların oranı oldukça yüksektir. Yeni sistem, bu soruna bir çözüm getirerek, kıdem tazminatı alımını daha sürdürülebilir bir hale getirmeyi amaçlamaktadır.
Çift Emekli Maaşı Mümkün mü?
Yeni sistemle birlikte, bireyler önce SGK’dan emekli olacak ve ardından tamamlayıcı emeklilik sistemi sayesinde ikinci bir emekli maaşı alacaklar. Bu, çalışanların emeklilikte de yaşam standartlarını korumalarını sağlayacak bir düzenleme olarak görülüyor.
3’lü Prim Ödeme Sistemi
Yeni sistemde, çalışanların maaşlarından yüzde 3 kesinti yapılacak ve işverenler de bu fona katkıda bulunacaklar. Ayrıca devlet de yüzde 30 katkı sağlayarak, 3’lü bir prim ödeme sistemi oluşturacak.
Reformların yakında yasalaşması ve emeklilik sistemini daha sürdürülebilir, adil ve kapsayıcı bir hale getirmesi bekleniyor. Bu dönüşümün, milyonlarca çalışan için emeklilik koşullarını önemli ölçüde iyileştireceği öngörülüyor.
