Emeklilik
10 Yıl Çalışanlar İçin Prim Listesi Güncelledi! 47, 48, 49, 52 Yaşında Emeklilik Gerçekleşiyor Mu?
Emeklilik şartlarının giderek zorlaştığı günümüzde 3600 günle kısmi emeklilik seçeneği birçok sigortalı için önemi büyük.
Günümüzde emeklilik şartlarının zorlaştığı bir ortamda, 3600 günle kısmi emeklilik seçeneği birçok sigortalı için önemli bir avantaj sunuyor. Özellikle yeterli prim gününü dolduramayan veya çalışma imkanı bulamayan kişiler bu fırsatla emeklilik hayaline kavuşabilir. İşte detaylar…
3600 Günle Kısmi Emeklilik Nedir?
3600 günle kısmi emeklilik, 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişine sahip olanlara tanınan bir emeklilik hakkıdır. Bu hakkı elde etmek için üç temel şartın yerine getirilmesi gerekmektedir:
3600 Günle Emeklilik Şartları
- Sigorta Başlangıcı: 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta girişinin yapılmış olması gerekiyor.
- 3600 Gün Prim Ödemesi: Toplamda 10 yıllık bir çalışma süresine denk gelen 3600 gün prim ödemesi yapılmış olmalıdır.
- Yaş Şartı: Kadınlar için 50, erkekler için 55 yaşını doldurmuş olmak gerekmektedir.
Emeklilik Yaşı Nasıl Belirleniyor?
Emeklilik yaşı, sigortalının bu üç şarttan hangisini en son tamamladığı tarihe göre belirlenir. İşte bu tarihlere göre belirlenen emeklilik yaşları:
- 24 Mayıs 2002 – 23 Mayıs 2005: Kadınlar 52, erkekler 56 yaşında emekli olabilir.
- 24 Mayıs 2005 – 23 Mayıs 2008: Kadınlar 54, erkekler 57 yaşında emekli olabilir.
- 24 Mayıs 2008 – 23 Mayıs 2011: Kadınlar 56, erkekler 58 yaşında emekli olabilir.
- 24 Mayıs 2014 ve sonrası: Kadınlar 58, erkekler 60 yaşında emekli olabilir.
Eksik Prim Günlerini Tamamlamak İçin Çözümler
Eksik prim günlerini tamamlamak isteyen sigortalılar için bazı alternatifler bulunmaktadır:
Borçlanma İmkanları
Kadınlar doğum borçlanması, erkekler ise askerlik borçlanması yaparak eksik prim günlerini tamamlayabilirler. Kadınlar, sigorta girişinden sonraki üç çocuğa kadar toplam 2160 gün kazanabilirken, erkekler askerlik sürelerini borçlanabilir.
İsteğe Bağlı Sigorta
Çalışamayan kişiler isteğe bağlı sigorta ödeyerek prim günlerini tamamlayabilirler. Ancak, isteğe bağlı sigorta Bağ-Kur kapsamında sayıldığı için, son 1261 günün SSK (4A) kapsamında olması emeklilik şartları açısından önemlidir.
Bağ-Kur’da Kısmi Emeklilik Şartları
Bağ-Kur (4B) kapsamında olanlar için kısmi emeklilik şartları da bulunuyor. 15 yıl (5400 gün) prim ödemesi yapmış olan kadınlar 60 yaşında, erkekler ise 62 yaşında kısmi emeklilik hakkına sahip olabilirler.
8 Eylül 1999 Sonrası Sigortalılar İçin Kısmi Emeklilik
Bu tarihten sonra sigorta girişi olanlar için şartlar daha zorlayıcıdır. Bu kişiler için en az 4500 gün prim ödemesi, 25 yıl sigortalılık süresi ve kadınlar için 58, erkekler için 60 yaş emeklilik şartları arasında yer alıyor.
BİZİ TAKİP EDEREK DESTEK OLUN…
KAYNAK: HABER MERKEZİ
