Ekonomi
10 Yıl Çalışanlar İçin Emeklilik İmkanı: Malulen Emeklilik Şartları Nelerdir?
Emeklilik sistemi, çalışanlar için bazı kolaylıklar sunuyor.
Emeklilik sistemi, çalışanlar için bazı kolaylıklar sunuyor.
Özellikle belirli koşulları karşılayanlar için emekli olmak daha erişilebilir hale gelebiliyor. Ancak bu kolaylıkların çok özel durumlar için geçerli olduğunu unutmamak gerekiyor. Şartlar sağlanmadığı takdirde, SGK kimseye kolay emeklilik hakkı tanımıyor.
Özel Durumlara Tanınan İmkanlar
SGK’nın emeklilik şartları her ne kadar zorlayıcı olarak görülse de sistemde vicdani bir yön de bulunuyor. Bu vicdani uygulama, malulen emeklilik olarak biliniyor. Çalışanlar, iş hayatları boyunca beklenmedik olaylarla karşılaşabilirler. Örneğin, bir iş kazası sonucu iş gücünün büyük bir kısmını kaybetmek veya ağır bir hastalık nedeniyle çalışamaz hale gelmek herkesin başına gelebilecek durumlardır. Böyle durumlarda SGK, özel şartlarla emeklilik hakkı tanıyor.
Sigortalı çalışanlar, eğer yüzde 60 ve üzerinde iş gücü kaybına uğramışlarsa SGK tarafından emekli edilebiliyor. Ancak bunun için iki temel şartın yerine getirilmesi gerekiyor. İlk olarak, bu kişilerin en az 10 yıl sigortalı olmaları gerekiyor. Bu, kesintisiz 10 yıl çalışma anlamına gelmiyor; sigortalı olunan tarihin üzerinden 10 yıl geçmiş olması yeterli. İkinci şart ise 1800 prim gününün tamamlanmış olması. Bu, toplamda yaklaşık 5 yıl sigortalı çalışmaya denk geliyor.
Sağlık Raporu Zorunluluğu
Gerekli şartları sağlayan çalışanların malulen emekli olabilmeleri için SGK tarafından belirlenen bir sağlık heyetinden rapor almaları gerekiyor. Bu rapor, iş gücü kaybını doğrulamak için zorunlu tutuluyor. Raporun alınması ve iş gücü kaybının tespit edilmesi durumunda, malulen emeklilik süreci tamamlanıyor. Bu tür bir emeklilikte yaş şartı aranmıyor.
Ancak, 1800 prim günü ile emekli olanların, sağlıklarına kavuşmaları durumunda emekliliklerinin iptal edilebileceğini bilmeleri gerekiyor. Bu kişiler, çalışmaya devam ederlerse emeklilik hakları yeniden iptal edilebilir.
ÇALIŞANLAR DİKKAT! Asgari Ücret Zammı İçin Yeni Hesaplama: 23.802 TL Olabilir
