Emeklilik
10 Yıl Çalışan Memura Emeklilik Fırsatı! İstifa Edenler Bu Şartla Emekli Olabiliyor
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Kamu kurumlarında 10 yıl ve üzeri çalışıp memuriyetten kendi isteğiyle ayrılanlara emekli olma fırsatı doğdu. Erken emeklilik planı yapan memurlar için Emekli Sandığı kapsamında yeni bir kapı aralanıyor. SGK’ya zamanında başvuru yapanlar, isteğe bağlı sigorta ile kalan sürelerini tamamlayarak emeklilik hakkı kazanabiliyor.
Yaklaşık 4 milyon kamu çalışanını yakından ilgilendiren bu uygulama, görev süresi 10 yılı aşan ancak çeşitli sebeplerle istifa eden memurlara, yeniden emekli maaşı alma şansı sunuyor.
Kimler Erken Emeklilik Hakkından Yararlanabiliyor?
Bu özel imkan, aşağıdaki şartları taşıyan eski memurlar için geçerli:
- En az 10 yıl fiili memuriyet yapmış olmak
- Görevinden kendi isteğiyle ayrılmış olmak
- 1 Ekim 2008 tarihinden önce memuriyete başlamış olmak
- Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik aylığı almıyor olmak
- İstifadan sonra 6 ay içinde SGK’ya başvurmuş olmak
- Herhangi bir kuruma bağlı olarak çalışmıyor olmak
Başvuru Süresi Kritik: 6 Ayı Geçirmeyin
İstifa eden memurların, hak kaybı yaşamamaları için 6 ay içinde Sosyal Güvenlik Kurumu’na başvuruda bulunmaları gerekiyor. Bu süre içerisinde başvurulmaması halinde, emeklilik hakkı kaybediliyor.
Örneğin 17 yıl memuriyet yaptıktan sonra istifa eden bir kişi, SGK’ya zamanında başvurarak 3 yıl daha isteğe bağlı sigorta ödeyip Emekli Sandığı’ndan emekli olabilir. Emekli ikramiyesi, yalnızca görevde geçirilen süreye göre hesaplanıyor.
İsteğe Bağlı Sigortada Prim Aksatmayın
İsteğe bağlı sigorta süreci başladıktan sonra, primlerin 6 aydan fazla aksatılması durumunda emeklilik hakkı iptal olabiliyor. Bu süre kesintili de olsa toplamda 6 ayı geçmemeli.
Kimler Bu Haktan Yararlanamaz?
Aşağıdaki durumlarda olan kişiler bu fırsattan yararlanamaz:
- Memuriyetten atılan ya da disiplin cezası alanlar
- 10 yıllık fiili hizmet süresini tamamlamayanlar
- 1 Ekim 2008 sonrası memuriyete başlayanlar
- Başvuruyu 6 ay içinde yapmayanlar
- İstifa sonrası sigortalı olarak başka kurumda çalışmaya başlayanlar
Bu kişilerin primlerini isteğe bağlı olarak ödemeleri durumunda, Bağ-Kur kapsamında değerlendirilirler ve daha geç emeklilik şartlarına tabi olurlar.
Sonuç: Erken Emeklilik İçin Fırsat Kapısı Açık
Kendi isteğiyle kamu görevinden ayrılan ve gerekli şartları taşıyan memurlar için bu düzenleme, erken emekliliğin önünü açıyor. Süreçte en önemli nokta ise başvurunun zamanında yapılması ve primlerin aksatılmaması.
Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!
KAYNAK: HABER MERKEZİ
