Emeklilik
1 Mayıs 2008 Sonrası İşe Başlayanlar İçin Değişen Emeklilik Şartları Belli Oldu
2008 sonrası işe başlayanlar için emeklilik şartları belli oldu.
SGK Uzmanı Melis Elmen, Radyo Sputnik’teki Çalışma Hayatım programında, 1 Mayıs 2008 sonrası işe girenler için emeklilik şartlarında yapılan önemli değişikliklere dikkat çekti. Elmen, son 3,5 yılda hangi kurumda çalışıldığının artık emeklilik açısından bir fark yaratmadığını belirterek, “Artık genel hizmet toplamına bakılarak emeklilik hakkı kazanılacak.” dedi.
2008 Sonrası Değişiklikler: Son 3,5 Yılın Önemi Kaldı
Melis Elmen, 1 Mayıs 2008 tarihi itibarıyla işe başlayanlar için SGK sisteminde bazı önemli düzenlemeler yapıldığını vurguladı. Önceden, emeklilik için hangi kurumda son 3,5 yıl çalışıldığına bakılıyordu. Ancak artık bu şart kaldırıldı ve emeklilik hakkı, kişinin hayatı boyunca yaptığı hizmetlerin toplamına göre belirlenecek.
Emeklilik Yaşı ve Prim Günü Şartları
Elmen, 1 Mayıs 2008 sonrasında işe girenlerin, Bağ-Kur’a daha uzun süre prim ödemiş olmaları durumunda Bağ-Kur emeklisi olacağını açıkladı. Ayrıca, emeklilik için gereken prim günü sayısının 7 bin 200’e çıkarıldığını ve yaş şartının ise 2035 yılına kadar 58 yaş olarak belirlendiğini belirtti. 2035 yılı sonrası için ise emeklilik yaşı 65’e kadar yükselecek.
Bağ-Kur’lu çalışanlar için de benzer bir durum söz konusu. Bu çalışanlar, 65 yaşına kadar emekli olabilmek için 9 bin prim günü tamamlamak zorunda olacak.
Sonuç Olarak: Emeklilik Hesapları Daha Esnek
SGK Uzmanı Melis Elmen, 2008 sonrası uygulamaların, emeklilik sistemini daha esnek hale getirdiğini ve uzun vadeli sigortalılık sürelerine göre daha adil bir sistem oluşturduğunu ifade etti. Artık çalışanlar, sadece son 3,5 yıl değil, tüm sigortalılık süreleri göz önünde bulundurularak emeklilik hakkı kazanacak.
Bizi Takip Edin, Haberiniz Olsun…
KAYNAK: SPUTNİK
