Emeklilik
1 Günle 17 Yıl Kaybettiler! Milyonlarca Mağdurdan Kademeli Emeklilik Talebi
EYT mağdurları hep bir ağızdan kademeli emeklilik talebini yinelendi.
EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesi ile emeklilik hakkını kazananlar arasında 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olan milyonlarca kişi yer alırken, bu tarihten yalnızca bir gün sonra çalışmaya başlayanlar ise emeklilik hayalini yıllarca ertelemek zorunda kaldı. Bu haksızlığa dikkat çeken vatandaşlar, sosyal medyada “kademeli emeklilik” talebiyle kampanya başlattı. Ancak, bu konuda henüz somut bir adım atılmış değil.
Kademeli Emeklilik Nedir?
Kademeli emeklilik, 8 Eylül 1999 ve 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigorta girişi olanların emeklilik yaşlarının kademeli olarak belirlenmesi sistemidir. Bu sistem, çalışanın sigorta başlangıç tarihine ve prim gün sayısına göre değişiklik gösterebilir. Mevcut düzenlemeye göre, 9 Eylül 1999 sonrası çalışmaya başlayanlar, EYT kapsamına alınmadıkları için 17 yıl daha geç emekli olmak zorunda kalıyor. Bu durumda olan vatandaşlar, yaşanan mağduriyetin kademeli emeklilikle giderilmesini talep ediyor.
Kademeli Emeklilik Çıkacak mı?
Şu an için kademeli emeklilik konusunda bir düzenleme bulunmuyor. Ancak AKP Grup Başkanvekili Abdullah Güler, sürdürülebilir bir emeklilik sisteminin gerekliliğine vurgu yaparak bu konuda çalışmalar yapılabileceğini ifade etti. Bu açıklama, kademeli emeklilik beklentisi içinde olanlar için umut ışığı oldu.
Kademeli Emeklilikte Yaş ve Prim Şartları
• 9 Eylül 1999 sonrası: Kadınlar için 43 yaş, 6.250 prim günü; erkekler için 45 yaş, 6.250 prim günü.
• 2000 sonrası: Kadınlar için 43 yaş, 6.325 prim günü; erkekler için 45 yaş, 6.325 prim günü.
• 2001 sonrası: Kadınlar için 43 yaş, 6.400 prim günü; erkekler için 45 yaş, 6.400 prim günü.
• 2002 sonrası: Kadınlar için 43 yaş, 6.475 prim günü; erkekler için 45 yaş, 6.475 prim günü.
• 2003 sonrası: Kadınlar için 44 yaş, 6.550 prim günü; erkekler için 46 yaş, 6.550 prim günü.
• 2004 sonrası: Kadınlar için 45 yaş, 6.625 prim günü; erkekler için 47 yaş, 6.625 prim günü.
• 2005 sonrası: Kadınlar için 46 yaş, 6.700 prim günü; erkekler için 48 yaş, 6.700 prim günü.
• 2006 sonrası: Kadınlar için 47 yaş, 6.775 prim günü; erkekler için 49 yaş, 6.775 prim günü.
• 2007 sonrası: Kadınlar için 48 yaş, 6.850 prim günü; erkekler için 50 yaş, 6.850 prim günü.
• 2008 sonrası: Kadınlar için 49 yaş, 6.925 prim günü; erkekler için 51 yaş, 6.925 prim günü.
Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!
KAYNAK: HABER MERKEZİ
