Ekonomi
1 Eylül İtibarıyla EYT Prim Desteği Kaldırıldı: İşverenler Ne Yapacak?
İşverenler için 17 aydır kesintisiz şekilde sağlanan EYT prim desteği sona erdi.
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
İşverenler için 17 aydır kesintisiz şekilde sağlanan EYT prim desteği sona erdi.
Bu sürede birçok işveren, ekonomik zorlukları aşmak ve iş gücünü korumak adına bu desteklere bel bağlamıştı. Şimdi, desteklerin sona ermesiyle iş dünyasında ne gibi değişiklikler yaşanacağı merak ediliyor.
Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından sağlanan EYT prim desteği, 1 Eylül itibarıyla sona erdi. Bu değişiklik, işverenlerin mali yükünü artıracak ve EYT’li çalışanlar için sosyal güvenlik primlerinde önemli bir artışa neden olacak.
Prim Desteğinin Sona Ermesi: İşverenler Ne Bekliyor?
EYT düzenlemesi kapsamında, emekli olduktan sonra aynı işyerinde çalışmaya devam eden EYT’li çalışanlar için sunulan %5 oranındaki prim destek indirimi, 17 aydır işverenlere önemli bir mali avantaj sağlamıştı. Ancak bu destek 1 Eylül itibarıyla sona erdi.
Mali Yük ve Etkiler
Prim desteğinin sona ermesi, işverenler için önemli bir mali yük oluşturacak. Özellikle EYT’li çalışanlar için devletin sunduğu asgari ücret üzerinden aylık 1.013 TL’lik destek, artık işverenlerin bütçesinden karşılanmak zorunda kalacak. Bu durum, işverenlerin aylık maliyetlerini artıracak ve finansal planlamalarını yeniden gözden geçirmelerini gerektirecek.
EYT Prim Desteği Sonrası Mali Durum
- Artan Maliyetler: 1 Eylül itibarıyla işverenler, EYT’li çalışanlar için 1.013 TL’lik desteği artık almayacak. Bu, prim ödemelerinin artmasına ve işverenlerin mali yükünün büyümesine neden olacak.
- Finansal Planlama: İşverenler, desteklerin sona ermesiyle birlikte bütçelerini yeniden yapılandırmalı ve maliyet artışlarını yönetmek için stratejiler geliştirmelidir.
- Yeniden Yapılandırma: İşverenler, prim desteklerinin kesilmesiyle birlikte iş gücü maliyetlerini kontrol altına almak için çeşitli mali ve operasyonel yeniden yapılandırmalar yapma ihtiyacı duyabilir.
EYT prim desteğinin sona ermesiyle birlikte işverenler, bu mali yükü nasıl yöneteceklerini ve iş süreçlerinde nasıl uyum sağlayacaklarını planlamak durumunda. Sosyal güvenlik primleri üzerindeki bu değişiklik, iş dünyasında önemli etkiler yaratacak ve işverenlerin dikkatli bir şekilde hareket etmelerini gerektirecek.
