Türkiye
1 Ekim 2008 Öncesi ve Sonrası 4A SGK’lılar için Emeklilik Şartlarında Büyük Değişiklik!
1 Ekim – 31 Aralık 2008 öncesi sonrası 4A SGK’lılar için emeklilik şartları değişiyor
Yeni Düzenleme Emeklilik Şartlarını Nasıl Değiştiriyor?
1 Ekim 2008 öncesinde sigortalı olarak çalışmaya başlayan engelli bireyler için emeklilik şartlarında köklü değişiklikler yolda. AK Parti milletvekilleri tarafından hazırlanan ve TBMM’ye sunulan torba yasa teklifi, engelli bireylerin emeklilik hakkını yeniden düzenlemeyi amaçlıyor. Bu teklif, mevcut emeklilik sisteminde engelli bireyler için daha kapsamlı değerlendirme süreçlerini de beraberinde getiriyor.
Mevcut Durum: Vergi İndirimi ile Erken Emeklilik Hakkı
Hali hazırda, 1 Ekim 2008 öncesinde sigortalı olan engelli bireyler vergi indirimi esasına göre yaş şartı aranmadan emekli olabiliyor. Bu sistemde:
- En az %40 oranında engelli raporu alınması gerekiyor.
- 5 Ağustos 1991‘den önce işe başlayanlar, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günüyle emekli olabiliyor.
- 1991 sonrası işe başlayanların ise emeklilik şartları engellilik derecelerine ve işe giriş tarihlerine göre değişiyor.
Engellilik derecesine göre ise emeklilik koşulları şu şekilde belirleniyor:
- Birinci derece engelliler: 15 yıl sigortalılık ve 3600 gün prim.
- İkinci derece engelliler: 15-18 yıl sigortalılık ve 3600-4000 gün prim.
- Üçüncü derece engelliler: 15-20 yıl sigortalılık ve 3600-4400 gün prim.
Yeni Düzenleme Neler Getiriyor?
Torba yasa teklifinin yasalaşması durumunda, 1 Ekim 2008 öncesi sigortalı engelli bireylerin emeklilik şartlarında önemli değişiklikler yapılacak. Yeni düzenlemelerden bazıları:
SGK Sağlık Kurulu Devrede
Vergi indirimi uygulaması yerine, SGK Sağlık Kurulu tarafından belirlenen çalışma gücü kaybı oranı esas alınacak. Bu oranlara göre emeklilik işlemleri başlatılacak.
Maliye Bakanlığı Devreden Çıkıyor
Mevcut sistemde yer alan Maliye Bakanlığı Merkez Sağlık Kurulu, yeni süreçte devrede olmayacak. Tüm rapor onay süreçleri SGK tarafından yürütülecek.
Kontrol Muayenesi Şartı
Vergi indirimi ile emekli olanlar haklarını koruyacak ancak kontrol muayenesine tabi tutulacak. Bu süreçte sağlık kurulu raporları yeniden değerlendirilecek.
Prim Günü ve Sigortalılık Süresi Avantajları
Yeni düzenleme, belirli oranlarda avantajlar da sunuyor. Çalışma gücü kaybı oranına göre belirlenen yeni kriterler şunlar:
- Çalışma gücü kaybı %50-59 olanlar: 16 yıl sigortalılık süresi ve 3700 gün prim.
- Çalışma gücü kaybı %40-49 olanlar: 18 yıl sigortalılık süresi ve 4100 gün prim.
2008 Sonrası Çalışmaya Başlayanlar için Mevcut Sistem Devam Ediyor
1 Ekim 2008 sonrası sigortalı olan engelli bireyler için mevcut emeklilik koşullarında herhangi bir değişiklik yapılmayacak. Ancak bu grup için SGK’nın belirlediği çalışma gücü kaybı oranı esas alınarak emeklilik hakkı tanınmaya devam edecek.
Örnek:
- 2008 sonrası işe başlayan bir ikinci derece engelli, 16 yıl sigortalılık ve 3700 gün primle emekli olabiliyor.
- 2003-2008 arasında işe başlayan bir ikinci derece engelli, 18 yıl sigortalılık ve 4000 gün prim tamamlamak zorunda.
Kazanılmış Haklar Korunuyor
Yeni düzenleme, engelli bireylerin mevcut maaşlarının ödenmesine devam edilmesini ve kazanılmış haklarının korunmasını öngörüyor. Ancak, süreç daha kapsamlı bir değerlendirme gerektirecek.
Bizi takip etmeye devam edin!
Kaynak: Haber Merkezi